公司不给发工资以不给辞职,该如何办!
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不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情...
未签劳动合同离职公司不给发工资可以报警吗?
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单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
不给发工资该如何办,没有劳动合同。
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳...
入职不签合同不给买社保离职后公司不给发工资怎么办
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
不明白,就问一问
公司不给签劳动合同离职不发工资该如何办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳务派遣不给发工资怎么办
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小工厂不签劳动合同不买社保
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公司不让你离职怎么办, 签了劳动合同, 不给工资
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1、如果是劳动合同未到期,公司单方提出解除劳动合同,您就让公司出具书面解除劳动合同通知书,这样您才能要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金(相当于经济补偿金的2倍)。2、如果是您自己离职,不写明离职...
公司不签劳动合同,员工自行离职,公司不给员工签合同,我该怎么办
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1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应...
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劳动纠纷。公司不给发工资如何办
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1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
合同到期不续签公司不给办离职该如何办
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合同到期不续签公司不给办离职可以提前三十日出具解除合同的通知根据《劳动合同法》第三十七规定,劳动者提...
离职后不给工资但是也没签劳动合同如何办?
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没签合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一...
离职公司不给退股权怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司不签劳动合同, 员工自己辞职, 公司不给劳动合同, 员工该怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议先和公司协商,协商不成可以直接起诉劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工...
离职不签劳动合同如何告公司
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公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。 这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对...
入职签了劳动合同但公司不发给员工如何处理?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之...
公司不给辞职如何办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
公司不签劳动合同不给职工交社保
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一般而言,涉及不签订劳动合同的,可主张双倍工资补偿,未缴纳社保的,可主张补缴,如有争议可通过劳动仲裁...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司没有签劳动合同,不发工资,离职也没找
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿...
如何起诉公司不发工资,公司不给离职工资怎么办
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工离职后有些公司不按时发工资,反而找各种各样的理由推脱,让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强,自己又没有什么人脉朋友可以帮助,在遇到它不发工资的时候,只能运用法律武器来保护自己。员工离职公司不...
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如果公司没有签劳动合同,不给辞职,如何办
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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老板不跟员工签劳动合同, 员工离职后公司不给劳动合同应该怎么办?
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1.首先是要有初步证明事实劳动关系的证据如考勤表,工资条,工牌。另外,缴纳保险也可以证明劳动关系。 2.未签订劳动合同,可要求其每月双倍工资赔偿,超过一年未签订合同,可视为已签订无固定期限劳动合同,无...
公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...