合同纠纷,不动产权属于不动产
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一般情况下,房屋买卖合同纠纷属于不动产纠纷。因为我国的民事诉讼法规定,房屋租赁合同纠纷、建设工程施工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷有什么不同?
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劳动合同纠纷和雇佣合同纠纷具有以下区别:劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置,雇佣合同纠纷签订仲裁协议才能申...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不签劳动合同属于什么纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询居间劳动合同属不属于劳动纠份?
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居间劳动合同,而且是劳动合同的,那么发生纠纷,就按劳动纠纷来处理,先反映到劳动局,或者反映到仲裁委员会处理,甚至可以上诉法院解决。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>属于不签劳动合同的情形
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(1)存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; (2)劳动合同到期后,用人单位故意不及时续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同纠纷属于哪个纠纷?
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合同纠纷一般都是民事诉讼。一般的合同纠纷是属于民事纠纷,提起民事诉讼,但如果涉及合同诈骗了,就会变成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同属于什么纠纷,律师怎么看
债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司未与员工签订劳动合同,属于劳动纠纷吗
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你咨询的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应该签订书面劳动合同。即使处于试用期内,公司也应该与你签订劳动合同。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制属于劳动纠纷还是劳动合同纠纷
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竞业限制纠纷属于劳动纠纷。竞业限制协议或者条款是用人单位与劳动者约定的,而双方之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同或者经济补偿等事项而发生的纠纷,属于劳动纠纷,也在劳动仲裁委的受案范围之内。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同属于什么纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股权激励纠纷属于劳动纠纷吗
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股权激励纠纷属于劳动纠纷。与股权激励相关的纠纷中,主要集中在合同纠纷、劳动争议及与公司相关的纠纷,这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制纠纷属不属于劳动争议
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竞业限制纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系属于劳动纠纷吗
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劳务关系不属于劳动纠纷。 当事人因提供劳务产生纠纷,不属于劳动争议案件。用人单位与劳动者之间为劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签劳动合同属于什么纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议诉讼属于劳动合同纠纷吗
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一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下属于劳动纠纷,公司与员工试用期未签劳动合同
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你咨询的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应该签订书面劳动合同。即使处于试用期内,公司也应该与你签订劳动合同。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>前段时间签合同了大家知道劳动合同纠纷属于什么诉讼
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劳动合同纠纷属于劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸法院,或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的,才可起诉劳动争议案件法院受理后归属于民事纠纷范畴,因此,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是属于劳动纠纷吗
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辞职纠纷是属于劳动纠纷的。确认劳动关系的纠纷;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;以及除名、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直播合同属不属于劳动合同
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直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
追索货款属于买卖合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议属不属于民事纠纷
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劳动纠纷是属于民事纠纷的。一般要先提起劳动仲裁,对仲裁结果不服才能提起劳动诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷发生的工伤属于什么范围
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停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同属于什么纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些属于劳动争议纠纷
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以下情形属于劳动争议纠纷:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么叫属于合同纠纷
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合同纠纷是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。 合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致民法典律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>土地承包合同纠纷属于不动产纠纷吗,找什么部
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动产是指不能移动或移动后会损害其经济效用和使用价值的物。土地使用权是一种民事权利,是指权利主体依法所享有对土地的占有、利用、部分的收益和有限处分的权利。前者是民事法律关系的客体,后者是民事法律关系的内...
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