公司突然辞退员工，员工应该要求赔偿怎么赔偿？
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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的，应当支付...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工被辞退，如果被辞退怎么赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年如果公司主动辞退员工赔偿标准是什么
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1、用人单位违法解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每工作一年两个月的本人工资; 2、用人单位按照法律规定的情形解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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企业主动辞退员工要赔偿吗？
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工被辞退，公司要赔偿怎样赔偿
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您好。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
公司如果要主动辞退员工该怎么赔偿，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司主动辞退员工赔偿,法律上该如何规定
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法律分析 公司主动辞退员工的赔偿标准规定在《劳动合同》中，其具体规定为：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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员工被公司辞退可以主动要求公司赔偿吗？
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公司（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出辞职的，公司（用人单位）应当支付经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同，劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
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员工主动辞职公司算赔偿吗？
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员工主动离职且公司一般不需要给予补偿的，但是员工以用人单位侵害劳动者合法权益为原因单方面解除劳动合同...
张神兵律师|
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辞退自动辞退的员工，公司有赔偿吗
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用人单位有下列情形之一的，劳动者主动辞职，可以要求用人单位支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师|
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公司把员工辞退怎么赔偿
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公司把员工辞退怎么赔偿，需要结合具体情况进行分析： 1、公司辞退员工属于过失性辞退的，无需向员工支付...
吴梦凯律师|
团队负责人，6年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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公司没有签劳动合同如果辞退员工，公司应该赔偿吗？
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一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
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如果公司辞退员工，员工违反劳动法，用人单位应该怎么赔偿
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劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的劳动者应当承担赔偿责任。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、...
广西在线咨询顾问团
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公司辞退员工应该怎么赔偿，员工被辞退怎么办
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用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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无故辞退员工，公司要如何赔偿？
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公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果辞退员工应该由公司补偿钱吗
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1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司辞退要员工主动离职能不能给员工赔偿？
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动辞职的话，公司不会赔偿失业保险金，失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司辞退员工如何赔偿, 公司辞退员工要工作一年半
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公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
河北在线咨询顾问团
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如果公司裁员要怎么赔偿员工
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公司裁员的赔偿： 1、按工作年限，满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标准为...
沈文英律师|
专职律师，9年经验
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
如果被公司辞退员工不给赔偿怎么办？
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建议您尽快采取法律手段维护自己的合法权益，劳动者的相关权益是受到法律保护的，如果单位拒绝向您支付补偿，您可以向劳动监察大队投诉，也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳...
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公司无故辞退员工，需要怎么赔偿？公司无理由辞退员工应该怎么补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
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