工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>年假中间遇到节假日怎么算?要注意什么?
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年假中间遇到节假日的,法定节假日、休息日不计入年假的假期。如果职工应休未休年假的,单位应当按照该职工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期遇到国家节假日怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询事假遇到国家法定假日该如何算
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法定节假日除外,其余请假的天数按厂规计算扣除你的工资。 需要提示你:厂里扣除你息的天数工资不得超过你平均日工资数额,因为你是请事假经同意的,没有违反厂纪,不存在罚款性质。 厂里的厂规若不符合法规,此厂...
青海在线咨询顾问团咨询我>>试用期节假日有三倍工资吗
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试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的,劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期加班费怎么算 节假日加班工资的标准
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试用期加班费计算,试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期遇到国家节假日怎么算,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年假遇到节假日怎么安排
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在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么算试用期节假日加班工资
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试用期员工,法定节假日加班,也是按3倍支付加班费; 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期遇到国家节假日怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
陪产假遇到国庆节怎么办
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陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>批捕期限遇上节假日如何计算
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批捕期限有节假日顺延至节假日之后的第一个工作日为期满之日,逮捕是由检察院或法院做出批准或决定,由公安...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>发薪日遇到节假日如何发放
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约定的工资支付日期遇法定休假日或休息日的,应当提前在最近的工作日支付。用人单位应当按集体合同或劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期遇到国家节假日怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民典节假日遇到星期六怎么办
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2010年7月--8月适合你搬家的吉日:2010年7月16日农历06月(小)05日星期五冲鸡(辛酉)煞西2010年7月18日农历06月(小)07日星期日冲猪(癸亥)煞东2010年7月20日农历06月(...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期包括节假日吗
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试用期与节假日无关,当然包括节假日。不给员工享受带薪节假日的属于违法,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 节假日是国定假日,任何在职职工都可以享受带薪假。劳动合同即使有约定不得享受,也是因...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>案件侦查到期时遇到节假日怎么办?
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案件侦查到期遇到节假日不得因节假日而延长,即到期日就是最后一日。最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第103条规定:期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不计算在期间以内;计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>15号发工资遇到节假日怎么办
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有如果遇上节假日,应该提前发放。建议向单位咨询清楚,拖欠薪资时间较久的可以直接向当地劳动局申诉,申诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>20日对诉期起诉算到节假日吗
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上诉时间15日节假日不算在其中。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,期间包括法定期间和人民法院指定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日装修扰民怎么投诉
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询星期天和法定节假日试用期工资怎么算
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。双休日及法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的两倍或者三倍支付工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定假日春节和春节假期
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国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2012〕33号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 根据国务院《关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期遇到国家节假日怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休年假刚好遇到法定节假日
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法定休假日和休息日,不计入年休假日,遇法定假日和休息日,年休假顺延。 职工累计工作已满1年不满10年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工请假,遇到法定节假日,怎样核算假日和薪酬?
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国家法定节假日,不论是否安排补休,都要发三倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年假中间遇到节假日应该如何算
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在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数...
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