年假遇到节假日怎么安排

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• 问2020节假日安排
  

  一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。 二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。 三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。 四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。 五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。 六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

• 问2018年法定节假日安排
  

  2018年假期安排：1。元旦：1月1日假期，周末休息。2、春节：2月15日至21日休假，共7天。2月11日（星期日）和2月24日（星期六）工作。3、清明节：4月5日至7日休假，共3天。4月8日（星期日）工作。4、劳动节：4月29日至5月1日休假3天。4月28日（星期六）工作。5、端午节：6月18日放假，周末休假。6、中秋节：9月24日放假，周末休假。7、国庆节：10月1日至7日放假，共7天。9月29日（星期六）和9月30日（星期日）上班。

• 问年假中遇到节假日怎么算?
  

  年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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