工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
图文193人已浏览
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金
图文31人已浏览
1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
针对工伤期间发的基本工资是误工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,408人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,481人观看
工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
问答584人已浏览
在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
受伤工人的误工工资基本是多少
图文129人已浏览
工伤误工费赔偿标准:根据工人的收入还有误工个时间来确定。误工的时间由医院出具的证明来确定,工人如果有...
工伤期间工资是按最低基本算的吗
图文961人已浏览
1、工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标...
不明白,就问一问
工伤期间发的基本工资是误工吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,521人观看
工伤工资发放标准是怎样
视频4,178人观看
产假期间工资怎么发放
视频20,138人观看
在工伤期间,员工的工资是否会发放基本工资?
问答584人已浏览
在员工遭受工伤事故伤害时,他们应得到的薪酬不仅包括基本工资。根据相关法律法规,患者在停工留薪周期内,其原本的工资和福利水平将保持不变,由所属企业按照月度支付方式给予保障。这项规定表明,在工伤事故发生时...
工伤误工期间的工资是否发放
问答584人已浏览
很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当...
针对工伤期间发的基本工资是误工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗?
图文39人已浏览
如果你购买了工伤保险的话,那就按照缴费工资,如果没有购买就按照你受伤前十二个月应发工资的平均工资...
公司的员工工伤是按基本工资发吗?
图文16人已浏览
员工工伤是按基本工资发吗这个工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。 一、原...
工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
图文31人已浏览
不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,578人观看
社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,193人观看
遇到工伤期间发的基本工资是误工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤期间工资是怎么发放的,就发个基本底薪吗?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
期间工资是发基本工资还是基本工资 工资?具体时间是怎么算呢呢?
问答584人已浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器...
工伤期间是基本工资的多少钱
问答584人已浏览
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,停工留薪期一般不超过12个月。...
劳务派遣工工伤期间的误工工资谁发
图文23人已浏览
劳务派遣工工伤期间的误工工资应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。 职工有下列情形之一的,应当认定为工...
工伤工人工资只发工伤基本工资,合理吗?
图文51人已浏览
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
视频869人观看
工伤十级误工费怎么算
视频1,993人观看
工伤期间只给基本工资吗?工资是怎样算的呢?
问答584人已浏览
不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内工伤期间只给基本工资吗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
员工工伤期间只发基本工资有什么样的规定吗
问答584人已浏览
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付员...
遇到工伤期间发的基本工资是误工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的工资包含奖金吗?还是只指基本工资
图文31人已浏览
工伤治疗期间员工资福利待遇不变!...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
视频1,676人观看
工伤停工留薪期间公司就发基本工资合理吗?
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗?
问答584人已浏览
如果你购买了工伤保险的话,那就按照缴费工资,如果没有购买就按照你受伤前十二个月应发工资的平均工资...