用人单位拒绝解除劳动合同通知书的如何处理
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员工拒收解除劳动合同通知书公司的处理方法如下： 1、首先，用人单位应当对员工类型作出基本的判断，判断...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
用人单位开除职工，拒绝支付工资
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无理由开除，属于违法解除，可以要求支付赔偿金。不能克扣工资。具体事宜可以电话或面谈咨询。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对职工本人提出解除劳动合同的用人单位能否拒绝，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者拒绝用人单位的强制加班，用人单位是否可以解除劳动合同关系
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我国劳动法保护劳动者休息的权利，用人单位由于自身生产经营需要而要求劳动者加班时，首先需要与劳动者或者工会协商。协商达成一致后，用人单位才可以按照《劳动法》的相关规定延长工作时间。如果劳动者不愿意加班的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
公司能否拒绝员工解除劳动合同
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公司不可以拒绝员工解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果劳动者提出解除劳动合同，公司不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位能否以劳动者拒绝接种新冠疫苗解除劳动关系
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1、用人单位不能以劳动者拒绝接种新冠疫苗解除劳动关系。 2、依据《中华人民共和国疫苗管理法》的规定，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
职工本人提出解除劳动合同的用人单位能否拒绝，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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劳动者拒绝调整工作岗位，用人单位能解除吗？
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劳动合同对用人单位和劳动者都具有约束力，任何一方不得单方对劳动合同约定的事项进行变更。因此，如果劳动合同对劳动者的工作岗位做出了约定，用人单位要调整工作岗位，同样要与劳动者协商一致，而不能强迫劳动者调...
陕西在线咨询顾问团
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被单位辞退要求解除劳动合同用人单位是否可以拒绝
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单位调动员工工作地点员工拒绝，用人单位可以解除劳动合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要，有必要延长工作时间的，需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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女职工违规生育二胎用人单位能否解除劳动合同？
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能。《劳动合同法》第四十二条针对孕期内女职工建立了特殊的职业保障机制，规定女职工在孕期内，用人单位不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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7级工伤职工本人能否解除劳动合同？
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7级工伤职工本人是可以解除劳动合同的。五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到职工本人提出解除劳动合同的用人单位能否拒绝，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝了单位解除劳动合同的条件下用人单位按旷工处理是否合法
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单位按旷工处理符合法律规定。劳动者因为找到新工作向用人单位提出辞职，并非是用人单位具有法定过错通知解除合同，用人单位可以拒绝。用人单位拒绝的，劳动者应当继续工作，擅自离职按旷工处理并无不当。《劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
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个人兼职用人单位是否可以拒绝签劳动合同
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非全日制用工，可以订立口头合同，这是为了更好地保持非全日制用工形式的灵活性以促进就业，《劳动合同法》采用了最为宽松的模式。 根据我国《劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议...
四川在线咨询顾问团
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用人单位拒绝签解除劳动合同通知书，劳动者如何维权，自己拒绝离职
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1、你与B公司是事实劳动关系，从你到B公司上班至今。 2、如B公司无其他违法的情况下，你需要提前30天向单位提出解除劳动关系的申请。劳动者履行提前通知义务（书面形式），一定要保留用人单位签收的证据，用...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同的变更员工用人单位是否能拒签？
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可以。 根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
职工工伤一至四级伤残，职工提出解除劳动关系，用人单位可以拒绝吗
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根据《工伤保险条例》第33条的规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇”。从该条规定可以看出，职工工伤1-4级是不可以解除劳动关系的。但是根据实际情况，如果...
湖南在线咨询顾问团
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单位拒绝是可以解除合同的，但是用人单位违法为劳动者缴纳社保的文本，劳动者能否拒绝经济补偿？
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
浙江在线咨询顾问团
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公司提出离职员工拒绝解除劳动合同该怎么办
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员工拒绝解除劳动合同的处理方式： 1、若用人单位解除劳动合同是符合法律规定的，员工需要依法办理相关的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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用人单位解除无固定期限劳动合同员工是否有权拒绝
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用人单位解除无固定期限劳动合同如果属于符合《劳动合同法》法定条件解除劳动合同的，劳动者不可以拒绝，用人单位应当支付经济补偿金的，应当依法向劳动者支付。用人单位解除无固定期限劳动合同如果属于违法解除劳动...
湖北在线咨询顾问团
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nn用工协议成立后, 劳动者是否可以拒绝用人单位解除劳动合同合同
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这3个选择，劳动者都可以拒绝。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合...
上海在线咨询顾问团
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