社保按工资实际缴纳多少
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>私营企业不按实际工资缴纳社保交纳社保
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。企业不按职工实际工资缴纳社保,企业需承担: 1、限期缴纳或补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不按实际发放工资缴纳社保违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
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1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不按实际工资缴纳公积金
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保是否必须按照实际工资缴纳
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社保缴费基数不一定是实际工资。当实际工资超过当地最低工资标准时,应按实际工资缴纳社保。但实际工资低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不按实际发放工资缴纳社保违法吗,律师怎么看
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工工资不按实际工资发放违法吗
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违法的,法律规定企业必须足额发放劳动者工资。这种情况,你可以申请劳动仲裁,去当地的劳动保障部门,出示你的员工卡、工资条之类的能干证明你在这个公司的工作的一切材料。他们会告诉你怎么做。会给你讨回来的违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有按实际工资缴纳社保
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单位没有按实际工资缴纳社保的,本人可以向社会保险行政部门进行举报、投诉。有关部门可以按照规定对用人单位进行处罚,本人可要求用人单位给予一定的经济赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不按实际发放工资缴纳社保违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未按照实际工资缴纳社保的定义
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根据我国法律规定,其属于违法行为,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>企业不按实际收入缴纳社保
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公司没有按照劳动者的实际月工资缴纳社会保险费是违法行为,根据法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司不按实际发放工资缴纳社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保不按实际工资缴纳标准是什么
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业代扣工资企业不按实际工资缴纳社保
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【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第八十三条,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决未按实际工资缴纳社保
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公司未按实际工资缴纳社会保障的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉或者向劳动监察部门举报。劳动保障行政部门在举报或投诉后,将责令单位改正,并处以1倍至3倍的罚款。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按照实际工资缴纳社保和公积金,有何处理方法
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位没有按实际工资缴纳社保的
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不按实际工资缴纳社保,怎么规定
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企业不按实际工资缴纳社保,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,社会保险费征收机构责令限期补足。劳动者也可以单方面解除劳动合同,并且通过劳动仲裁要求用人单位缴足社会保险费和支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按照实际工资缴纳社保和公积金,有何处理方法
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可以到社保局申诉,可以到管理中心申诉。有关于住房公积金的惩罚:单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不按实际发放工资缴纳社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未按实际工资缴纳社保,需要什么证据?
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未按实际工资交纳社保辞职有无补偿可以争取。 公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没按实际工资缴纳社保,发生工伤,赔偿款应该谁来承担?
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公司未按照实际工资缴纳社保,导致工伤赔偿受到损失。虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失,但是很多地方性的规定已经出台了,明确规定用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放与公司实际发放不符
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在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、你本人要清楚,工资我国法律规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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