怎样投诉公司未按实际工资缴纳社保
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一般来说,如果这个公司没有按实际工资缴纳社保的话员工是可以去投诉的,投诉的方法:可以先和用人单位协商...
公司没有按实际工资缴纳公积金是违法的吗?
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单位不按时缴纳公积金是违法的。有关于单位缴纳住房公积金的规定: 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不...
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公司注册资金认缴和实缴区别
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公司缴纳的社保怎么使用
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公司社保公积金,缴纳的基数与实际工资不符,如何处理》?
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社保基数存在基数差,可以到单位社保所在区县社保稽核科举报,要求企业补交基数差...
公积金不按照实际工资缴纳去哪投诉?
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公积金不按照实际工资缴纳,劳动者可以去当地住房公积金管理中心投诉。公积金劳动者月缴存额为职工本人上一...
社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工...
不明白,就问一问
公司未按照实际工资缴纳社保和公积金,有何处理方法,律师怎么看
社保公司缴纳比例是多少
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社保怎么查询公司缴纳部分
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司未按实际工资缴纳社保可以起诉吗
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
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1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限...
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怎么样举报公积金未按实际缴纳
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一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而...
社保未按照实际工资缴纳,我该怎么维权
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
社保是否必须按照实际工资缴纳
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社保缴费基数不一定是实际工资。当实际工资超过当地最低工资标准时,应按实际工资缴纳社保。但实际工资低于...
住房公积金是否强制缴纳
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公司缴纳的社保在哪里可以查询
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如何解决未按实际工资缴纳社保
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公司未按实际工资缴纳社会保障的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉或者向劳动监察部门举报。劳动保障行政部门在举报或投诉后,将责令单位改正,并处以1倍至3倍的罚款。...
在公司没有按照员工实际工资缴纳社保, 这样会有什么后果
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,...
社保公积金如何理解和区分公积金缴纳方式
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公积金是指劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及培训、生产自救及职业介绍等保障措施。:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老...
公司拖欠工资,未上社保,缴纳公积金
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拖欠工资可以找劳动监察部门投诉;未缴纳社保的可以向社保监察部门投诉;公积金缴纳要看具体地区的规定。...
社保按工资实际缴纳多少
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每...
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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公司裁员社保未按实际工资交纳保费怎么办
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
那个未按实际工资缴纳社保工伤补偿
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个未按实际工资缴纳社保工伤补偿lt;工伤保险条例请问一下那个未按实际工资缴纳社保工伤补偿gt;的,住院...
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社保和公积金的缴纳基数按照基本工资是否合法?
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社保和公积金的缴纳基数按照基本工资合法。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原...
社保包含公积金么
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公司不按实际工资缴纳保险,算不算违法
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属于违法,社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内...
员工未依法缴纳,未按员工实际工资缴纳社保,怎么进行维权?
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用人单位未按规定为劳动者参保的,劳动者可至单位所属地劳动监察投诉。如参保后,参保月数及缴费基数不符合规定的,劳动者可向单位参保地社保中心审计部门反映。...