打工明年不来老板扣工资合法吗？
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不合法，用人单位不得以任何理由拖欠工资...
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老板拖欠工资，员工要工资，老板不给
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
实习期给老板发工资吗
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不应该主要原因如下：1、实习只是用人单位给即将毕业学生提供一个学习锻炼的机会，用人单位可以不用支付工资2、一般单位因用实习生的成本较低，能达到正式员工的基本效用，所以才会采取实习生模式3、一般单位都有...
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老板拖欠工人工资不老板拖欠工人工资不给
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
孟金龙律师|
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我给老板辞工老板打我不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
老板不给工资，实施盗窃换来工资合法吗？，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
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老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|
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老板不发工资说给积分去商场换东西合法吗
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老板不发工资说给积分去商场换东西不合法，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可...
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老板不给工资，我不让其施工，我有罪吗
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老板不给工资，要向劳动监察大队诉讼，你不其施工，有理变成没理了...
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老板不干了，给老板要工资不给
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 ...
章法律师|
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老板不发工资投诉老板不发工资只给个工资电话
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根据我国法律规定，先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者可以直接拨打1...
张丽丽律师|
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老板不给工资我拉闸阻拦施工算不算犯法
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阻拦施工犯法，不给工资可以去劳动监察大队投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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遇到老板不给工资，实施盗窃换来工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板不给工资光写个欠条工资能要回来吗
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可以。你可以先去当地劳动监察大队投诉，还可以根据欠条起诉...
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工厂装修工人工资不给换老板怎么办
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私自不能变卖设备，涉嫌职务侵占罪；最好去劳动局或法院投诉。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电...
福建在线咨询顾问团
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老板不给工资又没签合同合法吗
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不合法，工资应当支付给你的，尽量协商要回，如果协商要不回，可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意申请之前要组织好以下证据：1.劳动关系存在时间的证据，2.每月工资数额的证据。劳动争议一般...
西藏在线咨询顾问团
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施欠工资什么办老板不给工资我是快递业
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有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板不给工资怎么搞他老板不给工资怎么搞他
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（一）如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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辞职老板不给给工资老板不结清工资怎么办？
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向劳动监察投诉。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动...
湖北在线咨询顾问团
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后，老板给不给工伤工资
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索赔程序：第一，申请工伤认定；第二，申请伤残等级鉴定，计算赔偿数额；第三，找单位要求赔偿，如果不赔或不满意，申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团
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老板不给工资，不给工资，找什么借口
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1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集...
孟金龙律师|
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欠工资不给可以报警吗
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田素伟律师|
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合同期满了自离还有工资吗老板不给工资合法吗
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如果员工没有按照规定的要求对工作进行交接，并办理离职手续，企业暂扣工资是合法的。待员工办理相关手续时进行结算，并支付应当支付的工资。对工资进行结算时，企业可以按照相关制度/规定，要求员工进行赔偿。...
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老板说不给拿工资不干了能管来吗？
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对方违反劳动法，建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
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