雇员因工作不当造成单位损失怎么赔偿?
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需要赔偿;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位失误造成工资损失如何赔偿
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工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工受到单位造成的损失怎么进行赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工给单位造成损失的单位可以主张赔偿吗
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员工造成单位经济损失,单位可以要求员工赔偿。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工如何赔偿造成的损失?
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可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>造成用人单位损失的赔偿责任是什么
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给其他用人单位造成损失的,应当承担的赔偿责任是连带赔偿责任。法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工受到单位造成的损失怎么进行赔偿,律师怎么看
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作失误造成赔偿单位的损失怎么办
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工作失误造成单位损失可以扣发工资,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但是,这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工过失造成单位损失,一定需要赔偿吗
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员工过失造成单位损失,如果劳动者存在过错的情况下,需要承担赔偿责任...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工受到单位造成的损失怎么进行赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工造成员工损失赔偿比例计算
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因单位侵权造成公司损失可以要求员工赔偿吗
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员工违规给用人单位造成经济损失,单位不可以要求全额赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位以外的第三人造成人身损害怎么进行赔偿
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因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者可以申请工伤认定,要求工伤赔偿,同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工受到单位造成的损失怎么进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫员工给单位造成的损失
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劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形: (1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动者赔偿损失的,可参照劳动部《工资支付暂行规定》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工严重失职给单位造成损失是否需要向员工赔偿
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根据我国《民法通则》第111条及《合同法》第112条的同样规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,并应当赔偿损失。另外,根据《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因违约造成损失的赔偿怎么进行
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1、首先,甲应该退回你的押金。其次,因为你们在合同中没有约定违约金,所以你可以主张甲方赔偿你因退租而遭受的损失,包括直接损失和间接损失。 (1)违约金小于损失,可要求增加。(守约方对损失额负举证责任)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职需要赔偿单位的损失吗
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要求职工对用人单位赔偿损失必须符合两个基本条件,具体如下: 1、员工违反规章制度或者违反相关法律规定...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>单位给员工权益造成损害的怎么办
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用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动,或非法限制劳动者人身自由,违章指挥强令作业的,或侮辱打骂劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在用人单位造成损失单位可以否定赔偿责任
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员工造成重大损失能否追究法律责任,具体情况具体分析:1、员工因自身原因给用人单位造成重大损失的,应当承担赔偿责任。赔偿标准为,不超过劳动者月薪20%扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职造成损失单位怎样追偿
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1、用人单位的损失必须以实际发生为准,对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款,不宜由劳动者承担赔偿责任。 2、在认定劳动者过错时,应考量损害的发生与劳动者岗位职责之间的关联程度,如劳动者被用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工受到单位造成的损失怎么进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工给单位造成多大损失可以辞退
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劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以辞退。未造成重大损失的,用人单位可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工作造成个人损失可以要求单位赔偿吗
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劳动法并没有界定因员工过失导致公司损失而进行赔偿的相关规定,但员工给公司造成损失的,公司有权要求员工承担赔偿责任。另外,公司可以根据《工资支付暂行规定》第十六条规定从劳动者的工资中获得相应的赔偿。相关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作过程中造成损失,单位扣工资吗?员工造成重大损失怎么办
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员工在工作过程中造成损失,单位扣工资有标准吗?社区咨询小组成员解答:你因工作疏忽给企业造成重大损失,应当根据你在损失发生中的过错程度来承担相应的责任。对于这一赔偿责任,如果员工与企业之间不存在异议,那...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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