法定节假日要不要上班,算多少倍工资
图文350人已浏览
3倍。所谓法定节假日,即国家通过立法等方式加以确认的一种属于法定权利,这其中當然也包括劳动者。因此,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何举报法定节假日强制加班?
图文209人已浏览
用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法定节假日强制去上班算不算违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,027人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
视频3,908人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询节假日加班只给调休算不算违法
问答584人已浏览
休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>节假日出差算不算加班
图文987人已浏览
在节假日出差算加班,正常情形下在节假日职员都是可以休假的,若是单位由于工作的需要,向要派遣职员在节假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建党节算不算法定节日
图文379人已浏览
建党节属于我国的纪念日,并不是我国的法定节假日,因此也是不会放假的,但是各单位可以根据具体情况安排活...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日强制去上班算不算违法?,律师怎么看
私企节假日不放假违法么
视频4,737人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
视频7,517人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
视频49,253人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询清明节国家法定节假日加班但不给加班费,这算不算违法?
问答584人已浏览
展开全部当然违法。1你可以不加班,如果用人单位强制你加班的话可以打110或者去当地的劳动部门反映。2加班是必须要给加班费的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>四班一运转法定节假日算不算加班
问答584人已浏览
对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21....
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日强制去上班算不算违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上节假日三倍工资算不算犯法?
图文126人已浏览
节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制加班算不算违法
图文125人已浏览
算违法。根据目前我国的法律法规规定,公司强制性加班是不合法。因为根据相关的法律规定,劳动者有其休息权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
图文206人已浏览
节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
视频2,913人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
视频6,539人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法定节假日强制去上班算不算违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日强制加班违法吗,有哪些规定
问答584人已浏览
用人单位在节假日强制加班是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且在法定节假日期间,单位一般是要安排劳动者休假,并且照常支付工资的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班算不算节假日
问答584人已浏览
1、用人单位在节假日和双休日安排值班的,一般不算加班,不需要支付加班费;但如果是在上述日期延长工作时间,即安排加班的,则分别要按劳动者工资的三倍、二倍来支付加班费。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日不上班,算不算旷工。工司是综合工时制
问答584人已浏览
用人单位无故不让职工上班,又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的,职工较难进行维权。面对进退两难的情况,该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止,该职工可及时向劳动监察部门投诉。劳动部门工作人员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>清明节到底算不算国家法定节假日
图文649人已浏览
清明节属于国家法定节假日。国家法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动节强制上班违法吗
图文1,199人已浏览
劳动节用人单位强制员工上班,是属于违法的行为。根据相关的法律规定,在法定节假日原则上,用人单位应该让...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,409人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
视频8,102人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询周末算不算法定节假日?
问答584人已浏览
周末不是节假日。法定节假日是指国家法律根据各国和民族的习俗或纪念要求,统一规定的庆祝和度假休息时间。我国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工周六日加班算不算违法?
问答584人已浏览
劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日强制去上班算不算违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日强制加班在哪里举报呢
图文117人已浏览
用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。 国家实行每日工作时间不超过八小时、平均...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
视频2,947人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日加班算上班吗
问答584人已浏览
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日强制加班违法,具体的规定是什么
问答584人已浏览
用人单位在法定节假日强制劳动者加班是违法的。单位应当在与劳动者协商一致的情况下安排其加班,不能有强迫或者变相强迫加班的行为,否则劳动者有权拒绝或者去举报投诉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询