法定节假日强制去上班算不算违法?
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违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法定节假日安排加班可不可以拒绝
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法定节假日强制上班有权拒绝吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在节假日拒绝上班可以算旷工吗
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不算。所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。 按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>如何举报法定节假日强制加班?
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用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户上班有法定节假日吗?
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个体工商户员工享有国家法定节假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日强制上班有权拒绝吗,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2022年法定节假日要求加班如何拒绝
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1、正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日安排加班可不可以拒绝
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日强制上班有权拒绝吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求法定节假日加班,我可以拒绝么
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正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定节假日强制加班的举报方法有哪些
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法定节假日强制加班举报如下: 1、拨打举报电话; 2、前往相关的部门举报; 3、给相关部门寄信举报;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>法定节假日强制加班在哪里举报呢
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用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。 国家实行每日工作时间不超过八小时、平均...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法定节假日强制上班有权拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假有权拒绝上班吗?
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产假期间有权拒绝安排工作。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日被强制上班算不算是违法?
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法定节假日强制上班是违法的。 法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求法定节假日加班,我可以拒绝么
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正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。 1、在法定的加班限制下,领导有权安排职工加班,并支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>节假日强制加班如何仲裁
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直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间有权拒绝上班的厂吗
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如果产假期间,用人单位强行安排工作是违反劳动法的,员工有权拒绝工作安排。 若用人单位强制或者解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法定节假日强制上班属于什么违法行为
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违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以调休解决,双休日调休除外...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>节假日强制加班违法不违法
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1、用人单位在节假日强制加班是违法的。 2、单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 3、并且在法定节假日期间,单位一般是要安排劳动者休假,并且照常支付工资的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日强制上班有权拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日打针有上班人员上班吗
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不上班,会有人值班。用人单位在法律法规规定的节假日期间应当依法安排劳动者休假,企业因生产特点不能实行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日公司强制休息会强制加班吗
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员工加班必须是自愿的,或者是与劳动者协商了的,否则单位不能强迫员工加班,若违法员工可去劳动仲裁部门投诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>节假日强制加班旷工可以吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单...
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