欠加工费劳动局管吗
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这个不属于劳动局管,可以向法院提出诉讼,可以由法院调解或判决去执行。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司莫名其妙开除员工劳动局管吗?
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管,公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司员工加班太多劳动局有权管吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司加班不给加班费怎么办, 去劳动局申请劳动仲裁, 劳动局有用吗?
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如果用人单位安排其加班的,用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司加班太多怎么举报?
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用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工加班太多劳动局有权管吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京劳动局劳动局小时工有加班费吗
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对于从事非全日制工作的劳动者来说,由于其实行的是小时工资制,其加班费的规定依照各省、自治区、直辖市规定执行。 1、地方规定了非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准的,可以不执行加班工资1.5倍、2...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部规定员工有权加班吗
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没有。单位安排员工加班需依法,且需支付加班费。劳动法:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工加班太多劳动局有权管吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班不给工资劳动局投诉有用吗
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有用。职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司安排加班做带有危险的工作员工有权拒绝加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局1000多工资会管吗
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劳动局对于1000多工资的劳动纠纷也会管。当劳动者和用人单位存在劳动关系,在产生劳动纠纷时,不管劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司员工加班太多劳动局有权管吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不得加班, 但是公司有权强制员工加班吗?
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用人单位不得强迫员工加班。用人单位强迫员工加班,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位,并要求用人单位支付经济补偿;同时向劳动行政部门报告,由劳动行政部门给予警告,责令改正,可以处以罚款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工加班,加班费,但是公司不给加班费,有没有劳动合同?
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加班的话,公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班工资怎么计算2022劳动局发多少
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>外包公司劳动仲裁局管吗
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外包公司劳动仲裁局管,在劳动者以劳务派遣的形式为用工单位提供劳务的情况下,如果由于用工单位的原因,导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没有辞职可以去劳动局告公司吗
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员工没有辞职是可以去劳动局告公司的。根据法律规定,当劳动者与用人单位存在劳动争议时,劳动者就可以到劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给加班费,劳动者是否有权拒绝公司强制员工加班的要求
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在公司没有协商与书面通知且经过劳动者签名确认对于这种加班有两种情形:一理解为劳动者自愿加班。当然自愿也就没有加班费也不受时间限制你干死了也活该。二通过协商或者部门根据工作需要申请加班但是这种加班必须是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工为了公司到劳动局申诉劳动局管用么
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公司不侵犯劳动者的方法权益,不违反法律、法规,不得向劳动局报告劳动者。用人单位侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,服仲裁裁决时向人民法院提起诉讼。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工加班太多劳动局有权管吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的加班工资有多少
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劳动者的加班工资: 一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 二、休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司违反规定加班不加班劳动局要求仲裁吗
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法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。 劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局规定员工没有加班就可以扣工资吗
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不可以。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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