打工腰部扭伤老板管吗
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劳动者在工作时候腰部扭伤老板需要管。因为劳动者在工作时间因为工作导致的伤害,属于工伤,劳动者可以去做...
头部软组织挫伤是不是算轻伤
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头部软组织挫伤算轻伤。软组织损伤愈合时间较快,患者在充分休息、积极配合治疗的情况下,一般两周内可以愈...
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在厂里受伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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腰部挫伤,胸部挫伤,双肺挫伤可以评到几级
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建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳...
工伤腰部扭伤的鉴定标准
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先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额...
腰部扭伤能认定是工伤么
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腰部扭伤如果是因为工作原因造成的,是可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
不明白,就问一问
腰部挫伤算工伤吗,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤投诉找哪一个部门?
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为头皮挫伤、腰部软组织挫伤能鉴定为吗
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1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其...
腰椎骨挫伤工伤鉴定
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脊柱受伤工伤伤残鉴定标准可分为5到10级: 5级:脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛; 6级:脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形,伴根性神经痛; 7级:骨盆骨折内固定术后,腰椎骨...
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工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤,经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。...
厂里上班腰部扭伤过15天去看能算工伤吗
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厂里上班腰部扭伤过15天去看算工伤,属于工伤的情况有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
工伤右肺部挫伤能鉴定上几级伤残?
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职工工伤致两肋骨骨折并肺挫伤,其中,两肋骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之...
工伤赔偿部门在哪里的
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工伤骨折内固定算几级伤残
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打架左眼钝挫伤头部挫伤算轻伤吗
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害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿...
腰部扭伤算工伤吗,工作期间扭伤腰部可以认定为工伤
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据...
双肾挫伤腰部软组织损伤能做出伤残吗?
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先明确受伤的原因,其次要看病历等医院材料是如何描述的,达到什么程度,才能确定是否构成伤残。...
打架挫伤算什么伤
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打架挫伤一般算轻微伤。打人者致对方轻微伤的,会受到治安管理处罚,一般处5日以上10日以下拘留,并处2...
软组织挫伤能报工伤吗
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只要是因为工作原因遭受事故伤害,无论那里受伤,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的,...
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工人违章要承担工伤部分责任
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工伤十级误工费怎么算
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腰部软组织纽伤伴腰尖盘突出算工伤吗
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
工地摔伤造成腰部扭伤算不算工伤
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《例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为。新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应认定为“上下班途...
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腰部扭伤工伤鉴定一般是几级
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劳动者在工作中扭伤腰的,属于工伤。劳动者应当携带有关资料到当地社会保障部门申请工伤认定。在没有工伤保...
交通事故一半责任算工伤吗
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上班工作扭伤腰部算工伤吗,休息有工资吗
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申请鉴定。主张赔偿根据鉴定等级而定的1...
在单位摔倒,腰部软组织损伤,算工伤吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...