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需根据具体受伤情况确定。具体的劳动功能障碍等级,腰椎骨挫伤工伤鉴定,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门根据《劳动能力鉴定职工工...
先向用人单位所在地劳动和社会保障部门申请工伤认定,然后再申请劳动能力障碍鉴定。 工伤十级标准: 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢...
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对于您的疑问“工伤腰椎1骨折等级鉴定标准”我们查阅资料后,给出如下回答:一般情况属于九级,严重的属性八级!根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-20145.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者13)椎间盘髓核切除术后5.8八级5. 8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少12以上者或脊柱不稳定性骨折14)3个及以上节段脊柱内固定术
腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定,一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。 腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折,能评9级。如果因为骨折导致腰部活动受限,活动度丧失10%以上的话,能评10级。如果因为骨折导致腰部活动受限,活动度丧失25%以上的话,能评9级。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,那么这个伤残等级是可以达到5级。
第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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