员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
请了病假，已执行病假工资是怎么规定病假工资的呢？
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计发病假工资按本人岗位工资除以21．75天计算，病假期间各类补贴按天扣发）病假期间奖金按天扣发，当月...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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2020年病假工资新规定
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职业病工伤认定程序是什么
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国家对于企业员工病假期间的工资是怎么规定的呢？
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病假期间工资可以低地当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的80%。...
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国家规定病假工资标准主要是什么的呢？
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见（劳部发〔1995〕...
张神兵律师|
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吗，职工病假工资规定是怎么规定的，谢谢
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对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
国企职工病假工资规定是什么，是怎么回事的呢，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|
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上海职工病假工资规定是什么？那么具体的回答是什么？
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据《纽约每日新闻》报道，一项最新的调查表明，那些打电话向公司请病假的人，绝大多数是真的出现了身体不适。请病假的员工中，85%都是真病了，而且在请病假这个问题上，女性员工比男性员工更诚实。在这份网络调查...
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什么是病假工资，病假工资高低是有什么规定的
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。员工患病或者非因工...
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职工病假事假工资规定后面工资是怎么样进行发放的
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
章法律师|
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国家规定企业病假工资怎么算的呢？有公式吗？
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1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80％，具体根据本地政策执行； 2、病假工资的计算...
丰培铭律师|
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生病请了病假，最低病假工资的相关规定是什么呢？
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，...
赵佳律师|
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什么是企业增资
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李萍律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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遇到国企职工病假工资规定是什么，是怎么回事的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国企职工病假工资标准
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关于国企职工病假工资标准，具体职工病假期间，在法定的医疗期内，用人单位不得因此解除合同，并应按不低于当地最低工资标准80%标准支付病假工资，病假工资的具体支付方式由用人单位依法自主确定。...
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我要休病假，苏州职工病假工资规定是什么
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1、职工病假工资标准，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。但全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位授予战斗英雄或曾荣立一等功，并一直保持其荣誉的职工，在病假期间...
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病假工资有哪些呢，病假工资的规定是怎样的
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2017年国家病假工资规定是： 1、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本...
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无薪病假有工资吗？无薪病假是怎么规定的呢？
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病假是有工资的，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在我国长病假工资上限是怎样规定的呢？
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如果还在医疗期内，员工的病假工资不得低于当地最低工资水平的80％。 病假，是指劳动者本人因患病或非因...
章法律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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社保卡每月的注资是怎么回事
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职工病假工资规定2023是怎样的?
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职工病假工资规定如下： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%...
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职业病工资怎么算, 企业职工工伤期间工资福利待遇是怎么规定的呢?
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患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、...
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职工产假工资规定的内容主要是什么呢？
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如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放...
吴莉律师|
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员工突然离职工资怎么算
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企业职工病假工资规定病假工资如何支付
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1 、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十...
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职工病假三个月内不扣工资吗？病假工资是如何规定的呢？
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三个月的病假是会发工资的，只不过是按当地工资平均水平来发。医疗期计算应从病休第一天开始。执行当地最低工资标准的70%，包含社保个人承担部分。...
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