签劳动合同没有到期我辞职了会不会扣除我的工资的
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提前三十天通知用人单位即可,如果是试用期期间,提前三日通知即可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期,我想辞职工资怎么算呢。会不会扣工资
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同期内主动辞职会不会扣工资呀,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询兼职合同未到期辞职辞退工资会不会要回来
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兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承担用人单位的损失。 我国法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职后没有签合同辞急工会扣工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期满没上班没写辞职算自动离职吗,会扣工资吗
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需要提供更加详细的情况,以便针对性地帮助你解决问题。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内主动辞职会不会扣工资呀,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主动离职工资会被扣吗
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公司不得以各种理由扣除劳动者工资。 《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除非有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期内辞职是否会扣工资
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在试用期辞职,公司原则上是不能够扣除工资的,除非是在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内主动辞职会不会扣工资呀,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同后辞工10天离职会扣工资吗
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首先劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬 一、个人提出离职分三种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内扣了工资怎么办,我想辞职
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劳动者在合同期没到辞职的话,只要劳动者是正常辞职的,用人单位是不会扣工资的,如果用人单位无故克扣其工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期会不会自动终止呀
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劳动合同到期会自动终止。劳动合同到期之后,对于合同本身的终止,是不需要做出相应的意思表示的。合同到期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期内主动辞职会不会扣工资呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职合同未到期辞职工资被扣会有后果吗
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兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承担用人单位的损失。 我国法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了,不辞职直接走可以吗?会不会扣工资之类的?
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合同到期了,不辞职直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>后,主动辞职会扣福利吗?
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合同到期后,劳动者主动辞职的,如果合同中约定了相关的福利待遇的,用人单位是不能克扣的,如果用人单位克扣的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职会不会被扣工资,如果扣该扣多少?
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劳动者按照法律规定提前30日书面通知用人单位,用人单位无权扣除工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞职工资会结清吗?
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同期限内辞职扣200
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如果你能把问题写得更清楚点,估计给你的解答会更加清晰。 11月4日,你提出辞职(不知此理解对否),厂里不同意,将离职日期推迟到一个月后,还是厂里同意,按法律规定,因你应当提前30天提出辞职,故要求你继...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职扣工资太高怎么办呀?
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内主动辞职会不会扣工资呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订一年劳动合同中途辞职是否会扣工资
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,可以书面提出解除劳动关系后可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后扣工资要怎样办呀?
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根据《工资支付暂行规定》第9条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接,公司依法向离职员工支付经济补偿的,在办结工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同期辞职要扣多少工资应该算在合同期内
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合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果没有履行提前告知义务的,应当承担因此给公司造成的损失,但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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