拒绝加班休息会被开除吗
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>投诉国企加班会被开除吗
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投诉国企加班不会被开除,公民有权利投诉自己遇到的不公平事件,投诉可拨打电话12345联系政务部门,具...
覃永雄律师|专职律师,30年经验咨询我>>针对虚报加班开除是会怎么样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询虚报加班怎么处理
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不能视无固定期限劳动合同为劳动者的护身符,用人单位对于虚报加班同样可以依法解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,但必须严格按照法律规定和依法制定的内部规章制度来。 既然公司制定的员工手册有这条规定,如...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>不开早会被强制扣除加班费怎么办?
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对于您问的不开早会被强制扣除加班费怎么办,你可以参考按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>下班后开会是否属于加班
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一、下班后开会是否属于加班 1、下班后开会属于加班。下班后开会属于加班。用人单位由于生产经营需要,经...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
虚报加班开除是会怎么样的?,律师怎么看
缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内拒绝加班开除会怎么样
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1、试用期内不被开除的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理加班被开除?
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除非有法定加班情况,否则只会因为不加班而被开除。显然,用人单位违法解除合同。劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张双倍经济补偿。根据《劳动法》第四十一条,用人单位应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对虚报加班开除是会怎么样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不加班被开除的处理方式是什么
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不加班被开除的处理方式有: 1、用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同。劳动者可以...
何嘉志律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班不干活被开除会怎样?
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上班就不干活可以开除。劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>要是经常加班,会开加班时长证明吗?
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是否有加班时长证明的问题,《中华人民共和国劳动法》第四十四条把加班分成三种:1.平时延长工作时间的;...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到虚报加班开除是会怎么样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班不加班会被开除吗
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法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间 (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被开除加班费怎么追诉的
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加班费属于劳动报酬,劳动关于存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制;离职后,被开除加班费追诉时效为一年。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费,员工不加班,就无薪开除员工,怎样办
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去申请可们你仲裁,不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资,还可以要求公司赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班开会能不能算加班?
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周末加班开会算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>周末加班工式是怎样样的。加班费是怎样算的
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计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:周末加班工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医生出轨医院会开除吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询赡养老人专项附加扣除的标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询北京的不加班的单位有吗不加班会被开除吗
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单位正当安排的加班,你拒不参加可以按旷工处理,严重了可以开除。 单位安排加班应该支付加班工资,且不能超过国家法定标准。否则你有权举报仲裁甚至拒绝,但不是说一加班就算单位错误。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间不得虚报,但如果虚报有什么处罚?
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《劳动法》、《劳动合同法》肯定是没有关于虚报加班的处罚规定的,但有一条,如果你们公司制定的员工手册等内部规章制度明确将加班时间不得虚报视为用人单位规章制度的重要行为,则公司可以以此为由将你解雇。但值得...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到虚报加班开除是会怎么样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班后加班那么加班的工资是怎样算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>虚开增值税发票罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,10年经验在线咨询天津全运会加班工资报酬是怎样的
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被开除不加班怎么处理
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可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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