劳务派遣是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣用工具体有哪些形式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工是中国的企业基本用工形式吗?用工单位有哪些具体要求
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《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣有哪些用人单位
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用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣用工具体有哪些形式,律师怎么看
派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣是如何规定用工形式的?
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《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣对用工形式是否有明确规定?
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《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者...
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劳务派遣有哪几种方式?
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以下都属于劳务派遣的方式: 1、完全派遣,用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作,外包...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何理解劳务派遣用工是一种补充用工形式?
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对劳务派遣用工是一种补充用工形式的理解:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,企业与劳动者一般签订的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣纠纷有哪些处理方式?
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1、劳务派遣纠纷,可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式处理解决。 2、和解,双方可以再次协商,在尊...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>驱逐出境的具体方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳务派遣用工具体有哪些形式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工的形式有几种,法律上有哪些规定
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劳务派遣工的形式有六种,包括完全派遣;转移派遣;短期派遣;项目派遣;钟点派遣;集体派遣。劳务派遣合同的种类有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定量工作的劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错怎么办?
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被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同: 以解除原因中有无过错为标准划分,劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由于对方当事人的过错行为而导致无过错的一方...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的用工方式有哪些,怎么规定的
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劳务派遣工的方式:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣这种用工形式是由什么构成呢
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劳务派遣这一用工形式由下列三方主体构成的:劳务派遣单位、用工单位、劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工辞职方式
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劳务派遣工辞职方式如下: (1)如果需要在试用期内提前三天通知用人单位,如果用人单位不同意,可以在三...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询物业费具体收哪些费用
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣合同的签订形式有哪些?有何区别?
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同与劳动合同不同之处:1、订立劳动合同的主体不一样:前者是劳务派遣公司与...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳务派遣, 有哪些方式
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劳务派遣是劳务外包的一种,是现代人力资源外包的一种,是现代人力资源管理的一种新型用人形式。是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件,并通过派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以及...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣用工具体有哪些形式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣有什么具体权利和义务?
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劳务派遣单位的权利:将劳动者派遣到用工单位工作;负责派遣人员档案管理;全面负责被派遣劳务人员的劳务用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣这种用工形式是由什么构成的?用工方式有哪些特点?怎么用
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劳务派遣这种用工形式由三方构成,即:劳务派遣单位、用工单位、劳动者。劳务派遣单位是向用工单位派遣劳动者的单位,双方以劳务派遣协议明确双方之间的权利义务关系。用工单位是接受被派遣劳动者且使用劳动者进行劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳务派遣用工形式的三原则
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。《劳动合同法》规定劳务派遣适用于“临时性、辅助性、替代性”工作,而大多数企业的劳务派遣员工,从事的是主营业务的正常工作。关于什么是“临时性、辅助性、替代性”工作,《劳动合同法》并没有做出规定。就此问...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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