拖欠工资解除劳动合同怎么做才能拿回工资呢
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劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、可以直接申请...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工资被拖欠怎么要求解除劳动合同
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可直接与用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对能以拖欠工资为由解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询以拖欠工资为由解除劳动合同可以吗
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以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的,拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同
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公司拖欠工资,员工能够与其解除劳动合同。员工依法单方面与公司解约的,公司还需要向员工支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能以拖欠工资为由解除劳动合同吗,律师怎么看
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以以拖欠工资为由解除劳动合同吗
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1、劳动者能以公司拖欠工资为由解除劳动合同。 2、如果公司具有此情形的,劳动者可以依法单方面与其解除劳动合同,要求其足额支付工资,并且依法向本人支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工能以拖欠工资为由要求解除劳动合同
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1.劳动者能以拖欠工资为由提出解除劳动合同。2.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,员工可随时解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。...
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劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资员工可以解除合同吗
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可以。根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的情形,属于法律规定的劳动者单方解除劳动合同的情形之一,因此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到能以拖欠工资为由解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以拖欠工资为由解除劳动合同
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者以拖欠工资为由解除劳动合同的
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是的。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按时或者全额支付工人工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动安全监督部门或者法院解决。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工以拖欠的工资为由解除劳动合同
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是否能获得
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公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是能获得的,依据国家的有关规定用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工可不可以成为解除劳动合同的理由
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可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的吗
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以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的,拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司以拖欠工资为由解除劳动合同,员工能否以
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能以拖欠工资为由解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多长时间可以解除劳动关系?
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用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司以拖欠工资为由解除劳动合同, 员工能否以工资
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法公司以拖欠工资为由解除劳动合同,员工能否以
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
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