每个月15号发工资发哪的个月,你能告诉我
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劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单...
老板说15号给我发工资现在都没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
针对我工资每月15号发放,别人的都发了我的没有发,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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退休工资谁发放
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夏季的说随九月份工资发放。我十月中旬的!公司每个月15号发工资
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公司的做法是不合理的,可以与公司协商处理,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。...
压了15天工资,我下个月15号辞工发工资发多少
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
我们的公司15号~19都不发工资
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可以向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
我工资每月15号发放,别人的都发了我的没有发,,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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失业救助金几号发放
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工伤工资发放标准是怎样
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本来是每月15号发工资,但拖到23号现在都没发
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
不发工资怎么办别人都发了就我没发工资
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《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
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10号发工资和15号发工资的区别
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10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
15号发工资15号发工资12号没发违法吗
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15号发工资20号都没发不一定违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则...
别人工资都发了,我的工资未到。
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建议您协商解决,或是申请劳动仲裁...
产假期间工资怎么发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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老板说15号给我发工资现在我没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
请我劳动合通上工资发放是每月15号发,结果它一直拖工资。直到20号也没发怎么办啊?
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方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支...
工资在每个月的20号发发放是真的吗
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每月20日发放工资,是发放的上一个工资周期的工资。一般情况下20日发工资是发的上个月1日到31日的工资。...
怎么理解每月15号发工资
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每月15号发工资相当于压半个月的工资。 1、每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员...
每月15号发工资现在到月底啦还没有发这是拖工资吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
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员工工伤期间工资如何发放
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男员工陪产假工资发放标准
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到期发工资,别的员工都发了工资,唯独我没有发。怎么办?
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁...
到本月15号没按时发放工资
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。...
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全公司所有的人都发了工资只有我没发工资
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劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨...
欠发工资的诉讼时效
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工资延迟发放,按照正常流程10号发放,到现在15号都没发
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工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了...
这个月15号发工资,我这个月十号自动离职这十天有没有工资可发?
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公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...