劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法癌病假规定,病假时的工资是怎么发放的?
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可以24个月吧,需要帮助可以联系我。2013年《最高人民法院公报》第6期第45-48页:...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新劳动法对病假的规定的要求是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询最新劳动法病假的最新规定怎么规定病假工资
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最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>2022年劳动法对事假病假请假细节规定是怎样的?
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一、劳动法对事假的规定有哪些对请事假并无明确的规定,实际操作中,一般是企业与员工在劳动合同中对请事假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对陪产假天数的最新规定
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目前,各个地方对于陪产假的具体天数的确定,还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法对病假的规定的要求是什么?,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新婚姻法中对夫妻债务是怎么规定的
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询有最新的病假和假的劳动法规定吗
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>急求职工请病假的劳动法规定
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《劳动法》没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。 但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法对病假的规定的要求是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法病假工资发放标准,法律的规定是什么
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问题解答: 员工病假连续休假在六个月以内,病假工资发放标准如下: 1、连续工龄不满2年的,工资按照6...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定请病假需要假条吗
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劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中,请假都要提交书面的假条,以免在发生劳动争议的时候...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023劳动法员工请病假,病假工资是如何规定的
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1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到新劳动法对病假的规定的要求是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定病假要休息多久,劳动法关于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定请病假需要什么证明,劳动法规定请病假需要
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工 劳险字〔1992〕14号 要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对深夜班的补助要求有什么规定
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上深夜班属于正常工作时间的,法律没有强制规定用人单位需要支付补助;属于加班的,工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休的,加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳工法是怎么规定病假期的
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《劳动法》对规定病假期的规定:患病或者负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对人流是什么规定的
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《劳动法》对于人流没什么规定,但《女职工劳动保护特别规定》规定怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法关于职工休病假的规定,劳动法对休病假时间是如何规定的
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职工休病假的规定,国家是统一的,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对事业单位病假的规定
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请长病假的职工在医疗期满后能从事原工作的可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法对病假的规定的要求是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024年,劳动法规定什么疾病属于请病假的范畴
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劳动法关于请病假的规定,你看一看下列法规就明白了。 关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法请病假扣底薪吗,劳动合同法对请病假是怎么规定的
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1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题,请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年新劳动法中对请病假的规定都有哪些
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1、请病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中,即职工有三个月医疗期的,按六个月内累计病休时间来算;有六个月医疗期的,按十二个月内累计病休时间来算等。 2、法律依据《企业职工患病或非因...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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