国家规定加班工资怎么算?有没有什么计算方法呢?
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国家法定假日值班算不算加班
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节假日和双休日,单位安排值班,一般不算加班,基本是义务的,但如果单位福利好的,会付给值班费,不算上班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国家法定加班工资算法是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询现在国家法定加班节日怎么算工资的?
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关于国家法定加班节日,具体对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>加班工资怎么算才正确国家规定
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家劳动法加班工资规定是怎样的呢?
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我国最新国家劳动法加班工资规定如下: 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家法定加班工资算法是什么,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国家加班工资计算方法具体规定是哪些
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计算方法是什么,加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家法定加班工资算法是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家法定节假日上班不加工资违法吗
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一、国家法定节假日上班不加工资违法吗 1、国家法定节假日上班不加工资违法。具体如下: (1)用人单位...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>根据国家法律规定,周天加班该怎样算工资
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希望能够帮到你。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到国家法定加班工资算法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末加班工资是根据国家什么法律
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《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时国家法定节假日是否算加班除夕加班工资发放标准是什么
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发综合工时国家法定节假日是否算加班除夕加班工资发放标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定假日值班算不算加班
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节假日和双休日,单位安排值班,一般不算加班,基本是义务的,但如果单位福利好的,会付给值班费,不算上班也就是不可以倒的。‘’...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班3小时如何算加班工资,法律的规定是什么
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资加班算法表
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《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询国家法律对加班工资怎么规定的
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劳动者的加班工资与加班的时间有关,若是在平时工作日参与加班的,给 1.5倍的工资就可以,在休息日进行加班的,公司需要给两倍的工资,在法定节假日安排劳动者加班,要给三倍的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家值班(不是加班)工资应该怎么算
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值班一般给予补助,不支付加班工资,但劳动合同另有约定的除外。rr北京市XX、北京市高级人民法院r《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》r22、下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家法定加班工资算法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最近留在公司加班,年假加班工资国家规定是什么?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家工资加班费怎么算的
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关于国家工资加班费怎么算的,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国庆法假不加班结算工资是不是就是加班
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国庆法假不加班按照正常的工资来计算发放就可以了。主要是因为《劳动合同法》当中规定,劳动者享有在法定节假日休息的权利,并且在法定节假日休假是带薪休假,所以劳动者在法定节假日休息的,也需要正常发放工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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