用人单位不签劳动合同,劳动者和单位该怎么办?
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用人单位没签劳动合同，员工书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
用人单位不与用人单位签劳动合同如何办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职后补签劳动合同对用人单位有什么后果
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能...
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劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改...
方向律师|
团队负责人，4年经验
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劳动者不愿与用人单位签劳动合同
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劳动者不愿签定劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内，经用人单位书...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
用人单位不签劳动合同的后果是什么，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，4年经验
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离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
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不签劳动合同用人单位要承担哪些后果
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1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位不与劳动...
台湾在线咨询顾问团
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单位招用劳动者不签劳动合同，用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方...
辽宁在线咨询顾问团
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如果没签劳动合同，用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不签劳动合同怎么惩罚用人单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同与用人单位有何法律后果
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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遇到用人单位不签劳动合同的后果是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位是否需要再签订劳动合同
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试用期间要签订劳动合同吗？“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适...
山西在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同用人单位怎么办
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用人单位不签劳动合同的后果： 1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
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满4年未签订劳动合同，劳动者与用人单位解除劳动合同的后果是什么
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你们的劳动关系在你开始工作时已经建立（你要有证据证明你在4年前即在该公司工作），根据《劳动合同法》规定，满一年不签订劳动合同的，你们之间一定建立了无固定期限劳动合同，公司不能随意解除劳动合同。1.如果...
江西在线咨询顾问团
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用人单位不给劳动者签劳动合同，合同是否有效？
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这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位不与劳动者签订劳动合同双方有哪些法律后果
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未签劳动合同有什么后果： 现实中存在劳动者不愿意签署劳动合同和用人单位不愿签署劳动合同两种情况。 当...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
不履行合同什么后果
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唐娟律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同到期后如果用人单位不续签怎么办？
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劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。 劳动合同期满，不续签劳动合同： 1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同期满单位不续签有什么后果
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1、如果劳动者出现了《中华人民共和国劳动合同法》39条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同，而不承担违约责任，亦可以不给任何赔偿2、如果用人单位是依据《中华人民共和国劳动合同法》46条所规定的情形...
河北在线咨询顾问团
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单位拒绝与劳动者签订劳动合同有什么样的后果
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单位拒绝与劳动者签订劳动合同有以下后果：如果用工超过一个月不满一年的，向劳动者支付最多不超过十一个月...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位确立劳动关系的通知是什么？
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
云南在线咨询顾问团
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用人单位已经与劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同法律后果是什么？
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1、第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2、...
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