员工请病假期间应当交社保吗
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员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保，而员工的个...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
请事假的员工社会保险企业部分该谁来承担
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单位承担的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
企业一般什么时候交社保
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
企业员工产假个人社保怎样交？
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一般来说，人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%...
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为什么小企业只交员工社保不缴纳企业社保?
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小企业不给员工缴纳社保的原因如下： 1、是企业小，盈利能力差能省一点是一点，当然不愿意给员工缴纳； ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期企业是否应该给员工买社保？A
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应该的，但实践中单位基本没有这么做的．...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
企业员工事假期间的社保应谁交，律师怎么看
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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外地无业人员怎么交社保
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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企业员工工资如何交社保
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一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。 2、比例保...
山东在线咨询顾问团
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员工请病假期间应当交社保吗,有哪些规定
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员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保，而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。除社保外，单位还要依法付给员工病假工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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企业放假期间是否该给员工工资
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企业放假期间应该给员工工资。停工停产一个月内，员工不干活的，雇佣单位应按照劳动合同约定的标准来支付工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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企业员工病假期间工资如何发放的呢？
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（一）职工患病或非因工负伤企业要给医疗期，在医疗期内不得解除劳动合同。 根据《企业职工患病或非因工负...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业给员工补交社保最长能补交几年时间
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用人单位给员工补交社保没有法定期限。《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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遇到企业员工事假期间的社保应谁交，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业应该怎么补缴员工社保
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企业应当根据《社会保险法》第五十八条和第六十条的规定，按时足额的为员工缴纳社保。因企业原因造成员工应缴而未缴的，可以要求企业补缴。单位办理补缴，费用由两部分组成，单位补缴单位部分和滞纳金以及罚款，个人...
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女职工在产假期间社保单位应交还是社保局应交？
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、根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，女职工产假期间，未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险，产假期...
上海在线咨询顾问团
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员工产假期间社保怎么交产假期间社保怎么交，相关内容有哪些
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员工产假期间社保的缴纳并无特殊规定。缴费单位和缴费个人均应以货币形式全额缴纳社保费。缴费单位必须按月向社保经办机构申报应缴社保数额。有关产假期间社保怎么交的相关内容 产假期间社保怎么交？ 员工产假期间...
四川在线咨询顾问团
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企业员工事假计算工资应该是怎样的？
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按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工请假一天,企业要从企业出的社保中扣除合法吗?
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不合法，劳动者可以与公司协商处理，或者反映到劳动局解决，要求公司必须按规定购买社保。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业首次社保怎么办理
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陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
员工申请请病假期间还交社保吗
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1、员工请病假期间也应当交社保。 2、单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保，而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。 3、除社保外，单位还要依法付给员工病假工资。 4、法律依据：...
贵州在线咨询顾问团
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员工个人的产假期间的社保怎样交的呢？
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可以在领取社保支付的工资后，将由自己承担的社保缴费部分，交公司代为缴纳。按照规定，产假期间，与企业劳动关系处于续存状态，社保必须持续。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到企业员工事假期间的社保应谁交，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司长期放假员工保险谁交
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公司长期放假员工保险有单位交。公司给员工放假，双方劳动关系继续存续，用人单位应该依法为劳动者缴纳各项...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|
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员工不交社保出现工伤企业可以拒交社保吗
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用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务，不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律...
吉林省在线咨询顾问团
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企业给员工补交社保最长能补交几年时间
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用人单位给员工补交社保没有法定期限。《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”说明用人单位有为企业员工购买社会保险的义务，但是我们知道现实中很多单位都怠于履行这...
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