因为迟到被辞退有补偿么
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因为迟到被辞退可以要求经济补偿。但如果经常迟到,多次不改,属于严重违反用人单位的规章制度,可以不给经...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>因为疫情被辞退
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在疫情期间公司理论上是不可以无故辞退员工的,因感染疫情被隔离治疗的员工,就算劳动合同已经到期,但合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因为请假被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询因为一些原因总会请假劳务工请假多被辞退?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,是可以解除劳动合同的建议您朋友跟单位协商,了解一下解除合同的真正理由如果是公司违法解除劳动合同,可以到劳动仲裁委员会进行仲...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>因为公司原因被辞退怎么处理
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首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果因为公司原因被辞退,补偿金怎么算?
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因公司原因辞退员工赔偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为请假被辞退怎么赔偿,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期因为工作假被辞退能否获得赔偿
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1、劳动法中规定在试用期用人单位应当在建立劳动关系一个月内与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者权益的保护。但没有签订劳动合同,只要存在事实劳动关系的,也受劳动法的保护,劳动者可以要求用人单位支付没有签订...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022因为迟到太多被辞退能申请赔偿金吗?
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如果你因违反了公司规章制度而被辞退的话,无法主张补偿或者赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为请假被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者因为无合同被辞退要求赔偿怎么办?
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未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月,劳动者可以获得双倍工资赔偿;属于用人单位违法辞退的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不批被辞退是不是有赔偿
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请假不批被辞退有赔偿。劳动者请假,用人单位可以拒绝,但是以请假过多解除劳动关系违法。劳动者可以申请劳...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>产假后被辞退赔偿什么
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产假后被辞退可以有的赔偿如下: (1)产假的员工如果被辞退的话,用人单位应当支付工资标准两倍的经济补...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因为请假被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病未请假被公司辞退
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1、你的情况,用人单位可以解除劳动合同。理由是,劳动者患病不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。2、关于用人单位以你未亲自回去请假认定你旷工的情况,说明你违反了公司的内部规定。但是:1、若...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>最近因为频繁请假被辞退,姐姐想问违纪被辞退需要给补偿吗?
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1、《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为单位拖欠工资被辞退要赔偿么
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公司拖欠工资辞职的,应当赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为旷工被辞退企业是否赔偿
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员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为旷工被辞退员工如何要求赔偿?
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因为旷工被辞退员工是没有补偿的。 1、如果员工不存在任何过错,个人企业无故辞退员工的话,个人企业就要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因未达标,被辞退。能申请赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因为意外出车祸了那么因公致残被辞退怎么赔偿?
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如果属于工伤治疗期是不能够被辞退的,但是你如果构成工伤,应该先申请工伤认定,只有认定为工伤后才能够获得赔偿,以下是工伤认定程序;: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为请假被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为员工违反规定被辞退,是否有赔偿
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以辞退员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为迟到被辞退有补偿吗
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1.如果累计到严重违反公司制度的程度是没有补偿的;如果达不到严重违反公司制度的程度,应该支付你赔偿金。 2.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因为合同问题没签合同,被辞退了怎么赔偿?
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对于以上情况,其一,你方有权不签订劳动合同,其二,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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