员工与公司没签合同工作期间受伤怎么处理
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员工与公司没签劳动合同的情况下,在工作时受伤也是可以认定为工伤的。只要能够证明员工与公司之间存在劳动...
公司员工打架受伤由谁赔付
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公司员工打架受伤由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工作期间受伤如何赔付
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
月嫂在工作期间受伤
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月嫂工作中受伤主要责任在于月嫂,雇主要付一部分的责任,如果月嫂是某一公司的员工,公司也要负连带责任。...
工作受伤了公司能赔偿多少
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工作受伤了公司怎么赔偿,根据工伤伤残等级来进行合法的赔偿处理,具体情况结合实际而定。工作受伤了,可以...
不明白,就问一问
工作期间受伤公司怎么赔付,律师怎么看
受了工伤公司不管怎么办
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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工伤怎么找公司要赔偿
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工作期间受伤,公司应该怎么赔偿?
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
工人在工作期间受伤, 公司怎么赔偿
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可以得到较事故赔偿和工伤赔偿! 交通事故赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人...
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公司工作受伤骨折怎么处理
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在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
工伤休假期间公司要付工资吗?
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工伤假期已过不能上班延期成功的公司要付工资。公司应当安排患病员工进行治疗、康复和定期检查,停工留薪期...
受工伤,公司应该赔付哪些费用
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
工地受了工伤公司不处理怎么办
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员工工伤社保怎么赔付
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工作期间受伤怎么赔偿, 工作期间受伤怎么办
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工作期间受伤的赔偿标准:申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工作期间受伤公司应该怎么赔偿呢
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工作时受伤按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其...
工作时间受伤公司怎么赔偿
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第一,可以要求公司支付赔偿金,要求公司赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用;第二,具体的赔偿金额与伤残等级有...
工人工作期间断了手指头怎么赔付
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属于工伤,工厂应该负主要责任,工人享受工伤保险待遇。...
暑假工在工厂工作受伤了公司赔吗?
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暑假工在工厂工作受伤的劳动者,如果被认定为工伤的,那么由用人单位支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工...
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受了工伤公司不给处理怎么办
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十级工伤怎么赔付标准
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在公司工作期间受伤了怎么办
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职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
受伤期间保险公司赔付误工费吗
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关于受伤期间保险公司赔付误工费的问题,有很多消费者反映具体的证明和办理流程比较复杂。保险业内专家表示,在受伤期间如果相关人员的工资没有停发,一般而言保险公司是不赔误工费的。在遇到上述情况时,当事人应该...
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工作期间受伤去哪做工伤鉴定?
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工作中受伤工伤鉴定可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。...
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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工人在工作期间受伤了, 公司应该怎么赔偿?
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既可以主张工伤赔偿金,又可以主张交通事故赔偿,尽快报警,申请伤情鉴定,如果鉴定为轻伤及其以上后果的话需要承担刑事责任以及民事赔偿责任的,包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费,...
工作期间受伤怎么赔偿?
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根据您的描述,工作期间受伤属于工伤,可以申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定。造成一般伤残的赔偿有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、...