法定平时加班时间每日最长不超过多长时间
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
劳动法关于员工加班每月不得超过多长时间?
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在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
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劳动法加班费规定
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延期缴纳税款最长不得超过
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劳动合同法如何规定延长加班加班不得超过小时
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新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
我老公总是加班,请问劳动法规定加班不得超过多久
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这属于《劳动法》的调整范畴。 《劳动法》第四十一条规定:“用人单位与劳动者协商后一般每日不得超过一小...
劳动法规定的一个月最多加班时间为多久
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1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、《劳动法》第四十一条:用人单...
不明白,就问一问
2023劳动法规定的加班时间最长不得超过多久,律师怎么看
醉驾立案不得超过多久
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劳动法规定标准工作时间
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一审审限最长多长时间
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劳动法规定不得超过加班时间的情形有哪些?
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根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小...
员工超时加班计算劳动法规定不能超过多长时间的计算?
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫 加班时间一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营...
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劳动法规定上夜班最长时间多长?
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因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
竞业限制最长时间最多不得超过多久
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竞业限制期限最长不得超过2年,如用人单位与劳动者约定长于2年的竞业限制期限,则超出2年的部分视为无效...
周六日加班时间不得超过多久,法律有相关规定吗
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如果能安排调休,就不违反法律规定;不能调休,则需要支付200%的加班费,用到《劳动法》以下几个条文:...
拘留时间不能超过
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劳动法加班费金额标准
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劳动法对超过上班时间加班的规定
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根据《中华人民共和国劳动法》之规定,第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人...
劳动法规定工作时长以及加班的时间是多久,超过劳动时间工资怎么办
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关于工作时长以及加班的问题,根据《劳动法》规定平均每周工作时间不得超过44个小时。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 超过劳动时...
超出规定时间加班时间最多只能加班多长时间
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对超出规定时间加班时间的限定可以根据《劳动法》有关规定得知,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时...
拘传时间最长不得超过多久,法律上有哪些规定
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一般情形下,拘传持续的时间不得超过十二小时。如果案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,拘传持...
劳动法加班时间超过36小时的规定是什么
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《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位原则上按排加班每月不超过36小时,加班期间按法律规定支付加班工...
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劳动合同时间如何规定
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刑拘最长时间
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企业员工月加班最长不得超过多久
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根据我国劳动法的规定:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
国家法定加班时长一个月最多不能超过多长时间?
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《劳动法》规定: ①.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 折合一周最多工作48.31小时(36小时*12个月/52周=8.31小时)。 ②.用人单位...
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安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
民法典规定离婚冷静期为多长时间
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闺蜜经常被要求加班,深圳劳动法规格加班时间不超过多长时间?
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44小时。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
每日最长不得超过几小时加班
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...