员工违约离职如何赔偿标准
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劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反合同规定的保密事项,给用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>离职该如何算违约金
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《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对员工离职违约金如何收取,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,8年经验在线咨询甲方违约金定金如何赔偿
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询员工离职公司收取违约金合法吗
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如果违反了下面两种情形: 1、用人单位提供了专项培训待遇,劳动者同用人单位约定了服务期限, 2、用人单位与劳动者约定了竞业限制条款,离职后也负责保密,并且用人单位支付了经济补偿,劳动者违反了这两点才会...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>该如何离职不交违约金
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劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工应该如何赔偿违约金
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1.构成要件不同。依照法律规定,用人单位解除劳动合同的,除了由于劳动者的过错造成的以外,不论用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职违约金如何收取,律师怎么看
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询离职员工如何写违约金?离职要什么条件
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已过试用期的员工只需要提前一个月提出辞职即可,如双方没有约定竞业禁止和培训协议的,无需支付违约金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果甲方违约如何收取违约金
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甲方违约,违约金主要根据当事人的约定。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过高或过...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职违约金如何收取,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职人员如何领取失业金
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本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>关于员工提前离职违约金的问题
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员工提前离职,一般是没有违约金的,依据《劳动合同法》第37条的规定,员工提前30天书面提出解除劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工离职想强行离职需要支付多少违约金
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员工可以提前一个月书面提出辞职,不到位同意或者批准,也不用承担违约责任...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工离职违约金如何收取,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何领取员工离职补偿金
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用人单位按照《劳动法》第26条第 2、3款或第27条解除劳动合同,即劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工违约,员工主动离职,违约金应该支付吗
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>定金违约金如何收取定金违约金有哪些
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要看具体情况。 1、如果你仅作为中间人的,且定金是交给房东的,收条也是房东签名的,你不需负任何责任,但需协助租客要求房东双倍返还定金。 2、如果定金是你收的,那你就成了二房东了,原房东不愿租了,你就得...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>携号转网违约金如何收取费用
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具体标准如下:赔偿金等于已赠送月份19元;已赠送月份包括解约当月。如本号码为优质号码,申请携号转网时...
张超律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前还贷违约金应该如何收取
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一、中国银行 1、住房贷款不足一年的罚息三个月,需提前一个月申请方可提前还款; 2、住房贷款满一年不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询收取合同履约金合法吗
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李昌锁律师| 联合创始人,19年经验在线咨询劳务派遣的员工,提前离职,违约金如何算?
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约员工有违约金如何办
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现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职违约金如何收取,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一房二卖违约如何收取赔偿金
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一房二卖违约的赔偿数额,应结合出卖方一房两卖可能获利的情况、双方的履约情况,房屋卖出前后的评估报告等...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳务派遣员工离职违约金最高违约金多少
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司能以违约金收取员工工资么
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>16,247位在线律师最快3分钟内有回复
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