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带薪休假工资具体如何去计算

2021-08-12 15人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：877

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专业分析
带薪年休假工资具体的计算标准是： 休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 具体办法由国务院规定。
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