一般停薪留职几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>停薪留职一般不超过几个月,法律的规定是什么
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对停职留薪期最长不超过几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询停薪留职时间不超过多长
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1、因工伤事故停职,一般不超过12个月,适当延长,延长期也不超过12个月。《工伤保险条例》第31条员工因工作事故受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的,在停业期间,原工资福利待遇不变,由所属公司按月支...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职一般不超过
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一般不超过12个月,但在伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤10级有几个月留职停薪期?
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1、员工如果有因为工伤原因,导致停工留薪,这个期限是需要通过鉴定或者是查看员工的工伤程度来进行决定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停职留薪期最长不超过几个月,律师怎么看
有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询涉黑拘留最长的期限
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停薪留职一般不超过几年
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《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期超过多少个月不属于停工留薪
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《工伤保险条例》第33条前提是申请停工留薪职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对停职留薪期最长不超过几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工停工留薪时间最长不超过多长时间
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工伤职工具有的停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月
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由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工因工作遭受事故伤害停工留薪期一般不超过几个月
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根据我国相关法律的规定,职工因工作遭受事故伤害停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者有其他特殊情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刑事拘留几个月后判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到停职留薪期最长不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪停工时间一般不超过几月
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停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月
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一般不超过12个月。 根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应该发几个月停职留薪工资
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具体要看恢复情况,一般不超过12个月的。跟一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金,不是一个概念的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工留薪期最长几天?
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停职留薪期最长不超过12个月。单位员工因工作遭受意外事故或者患职业病需要暂停工作接受医疗帮助,原工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>典当最长时间最长不得超过几个月
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典当的时间最长不得超过六个月,具体是由双方当事人协商约定的,典当是指当户将其动产、财产权利作为当物质...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询假冒商标拘留最长的期限
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同停薪留职几个月?几个月有补偿
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公司要放假并对员工进行停薪留职处理,这个是不合理也不合法的,放假期间,用人单位应按规定支付生活费的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>断工留职一般不超过几个月
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根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定,停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后,停发...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停职留薪期最长不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工伤停薪留职一般几个月?
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因工伤导致的停薪留职,一般不超过12个月,适当延长的,延长期也不超过12个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职多少个月
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具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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