最新劳动法买断工龄赔偿
图文40人已浏览
所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>工龄买断
图文577人已浏览
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者买断工龄如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
党员的党龄如何计算
视频8,209人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,247人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同买断工龄如何算
问答584人已浏览
买断工龄赔偿标准1、公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。2、劳务派遣工也有工龄。3、公司提前解除劳务合同,可以去法院申请强制履行,也可以要求其赔偿。赔偿的金额按照下面的法条计算。第八十七条用人单位违...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工龄部分的买断工龄怎么算
图文177人已浏览
首先需要明确,买断工龄是违法的。 买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新企业买断工龄如何补偿
图文181人已浏览
买断工龄应当视为协商解除劳动关系,法律上没有买断工龄这一说,只有用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者买断工龄如何算,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频899人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工龄怎么算
视频40,112人观看
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工龄怎么计算
视频71,794人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询买断工龄如何计算?
问答584人已浏览
买断服务年限是非法的,任何单位都不能以购买服务年限的形式终止员工的社会保险关系。服务年限可以通过以下方法计算:服务年限连续计算;非主观原因间歇一段时间,扣除间歇时间,间歇前后合并计算;从事特殊工种和特...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算买断工龄?
问答584人已浏览
买断是违法的“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者买断工龄如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司买断工龄,如何补偿,在买断部分工龄内赔偿问题
图文181人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买断的工龄,退休时还算工龄吗?
图文754人已浏览
买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保险多次中断如何计算工龄
图文225人已浏览
保险多次中断的,可以按劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算工龄;可以根据劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
视频437人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,596人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者买断工龄如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄买断如何计算?
问答584人已浏览
第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>买断工龄如何计算
问答584人已浏览
买断是违法的“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工年龄买断如何算
问答584人已浏览
如你是制度改革以前参加工作的,其参加工作的年限(过去叫做),视作养老保险缴费年限,退休时视作缴费年限和你在单位实际的缴费年限以及买断以后个人按灵活就业人员参加养老保险的缴费年限合并,用以计算你的基础。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与职工已满退休年龄如何构成劳动关系
图文81人已浏览
已达到退休年龄,领取养老保险的人员与用人单位之间达成劳务关系,而不是劳动关系。劳务关系是劳动者与用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何判断劳动者加班是否属实
图文87人已浏览
判断劳动者加班属实的证据:在与劳动者签订的劳动合同中有对加班事项进行约定的;劳动者可以提供加班的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,445人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
视频1,621人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动者工龄如何计算?
问答584人已浏览
的计算方法有以下三种: 1.连续计算法是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工龄如何计算
问答584人已浏览
《劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法终...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者买断工龄如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超龄劳动者工伤认定
图文78人已浏览
工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,671人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工买断工龄如何计算工龄
问答584人已浏览
买断工龄属于违法行为。所以不存在怎么算的问题。工龄的计算方法有三种: 1.连续计算法:是劳动和依法调动工作,连续计算其工作时间的方法; 2.合并计算法:指在劳动者的工作中,把劳动者的实际工作时间合并计...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>买断工龄要如何计算
问答584人已浏览
买断是违法的“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询