职工工伤后单位停社保怎么办
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停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工发生工伤就医后,公司怎么办理工伤保险
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1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工发生工伤可以停工? 社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师|专职律师,4年经验在线咨询社保单位为员工代缴发生工伤怎么办
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根据2011年7月1日实施的《社会保险法》第57条、第58条规定,用人单位应当自成立之日起30日内凭营业、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>2022发生工伤后补缴社保可以工伤赔偿吗?
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1、发生工伤前没有缴纳工伤保险,发生工伤后补缴工伤保险的,不能获得工伤保险赔偿。 2、根据法律规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生工伤公司不给停工留薪怎么办
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生工伤可以停工? 社保怎么办,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询为员工购买了,员工发生工伤,社保可赔付多少?
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无法确定,需要鉴定的。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己在异地缴纳社保发生工伤怎么办
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员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。〈工伤保险条例〉第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生工伤可以停工? 社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工交了社保可以不发工资吗
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不可以。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位和劳动者必须依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工可以不缴社保就不发工资么
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单位不能在给员工交了社保后不发工资。员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工发生工伤可以停工? 社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发生工伤后怎么办, 如何支付员工工伤保险待遇, 员工工伤怎么办
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员工工伤之后,可以申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果索取工伤赔偿即可。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>给工伤人员停发工资到底可不可以
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给工伤人员停发工资可以吗的解答如下:只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并不是一定要有劳动关系证明,您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司帮员工交了社保, 发生了工伤怎么赔偿
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公司帮员工交了社保,发生了工伤赔偿问题:大致分为二种情形: 第一种:首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>非员工原因停工停产,怎么发工资?
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(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生工伤后工伤保险可以补交吗?
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不但要补缴用人单位还需要按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询假设员工发生工伤没买工伤保险那该怎么办?
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假设员工发生工伤没买工伤保险,这个时候用人单位承担赔偿责任,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后补交社保可以赔偿工伤费用吗
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根据第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生工伤可以停工? 社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里发生工伤怎么算员工的工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工上了社保如果发生工伤死亡怎么赔偿?
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展开全部根据《工伤保险条例》规定:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤多久可以报销
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员工发生工伤的,在工伤认定后,可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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