在发生了工伤的情况下员工不做工伤鉴定怎么办?
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公司为员工申请的工伤认定,员工不愿意认定,公司向人力资源和社会保障局申请即可《工伤保险条例》第十七条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工工伤发生怎么办?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工发生工伤怎么做工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工下班途中发生工伤能否认定工伤
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一、在恰当的时间(包括加班及出差时间),在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。 二、该职工在恰当的时间,从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>发生工伤后怎么处理员工的工伤认定流程是什么
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定实际发生工伤怎么赔偿
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劳动者经工伤认定为工伤后,获得以下赔偿:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生工伤怎么做工伤认定,律师怎么看
工伤鉴定去哪做
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工发生工伤事故后,可按哪些程序进行工伤认定-工伤认定怎么认定
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员工发生工伤事故后,可按《工伤保险条例》规定程序进行工伤认定。《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故停工留薪期认定怎么做
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1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生工伤怎么做工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤单位不承认工伤员工咋办
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发生工伤单位不承认工伤员工应该: 1、由公司在事故伤害发生之日起30日内,向社保部门提出工伤认定申请...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>发生工伤事故多长时间内能做工伤认定
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单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生工伤的部位复发可以重新做工伤认定吗
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如果以前已经能够认定工伤了,就不能在申请认定了。如果确诊是旧伤复发,可以继续享受工伤待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工发生工伤怎么做工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤事故后,工伤认定哪些时候做?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,工伤认定什么时候做,是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤期间员工工资怎么发
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定前怎么发给员工工资
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以下就是关于工伤后单位应该怎么发工资方面的内容工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤怎么做?
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1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在公司发生工伤事故伤害,请问工伤鉴定在多久做
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工伤认定单位应该在1个月之内去申请,工伤鉴定在治疗终结后进行。可以考虑委托个律师代理维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在发生了工伤的情况下员工不做工伤鉴定怎样办?
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公司为员工申请的工伤认定,员工不愿意认定,公司向人力资源和社会保障局申请即可《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在员工出差期间发生意外工伤是否认定为工伤
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非因工外出,不属于工伤。因工外出,属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生工伤怎么做工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤做了病理鉴定发生工伤死亡怎么办?
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工伤伤残鉴定后死亡,可以向用人单位追加丧葬费,在法律规定的范围内要求赔偿,工伤一级伤残是罪严重的伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工摔伤以后发生工伤申报如何做?
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公司应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。公司未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后应该怎样认定工伤
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工伤是怎样认定的呢?工伤又是如何赔偿的呢?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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