正常劳动合同离职是提前多少天说
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正常劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内的,提前三日通知用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离婚正常手续如何办理
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离婚正常手续办理如下: 1、准备离婚相关证件; 2、准备离婚相关材料; 3、必须由夫妻亲自前往当事人...
沈辉律师|团队负责人,4年经验咨询我>>针对什么是劳动法中的“正常离职手续”,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询存续和正常经营有什么区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询正常离职还用办离职手续吗
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正常离职,需要办理的手续很多。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法的正式离职规定
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用人单位如果没有法定的解除合同的事由,不能对劳动合同进行解除,也不能对员工进行辞退,否则将会对员工进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常房产过户需要什么手续
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正常房产过户要经过以下这些手续: 1、去房产局办理房屋过户之前,应将过户需要的资料准备齐全,根据我国...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动法中的“正常离职手续”,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职需要走正常离职手续吗
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离职需要走正常离职手续,员工有义务完成工作交接,如果劳动合同或公司有相关规章制度,公司可以做相应处理。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月没有按正常手续
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听了你的叙述,我也替你鸣不平,公司这么做是不合理的。建议你找公司再商量下,能和平解决最好,如果不行,那就通过法律途径解决。属于自己应得的,没有理由不拿回来。不知道你是主动辞职,还是公司把你辞了,因为这...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动法中的“正常离职手续”,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
驾照正常审验需要什么手续
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目前已取消年审,提交身体条件证明即可,《机动车驾驶证申领和使用规定》实施后,《机动车驾驶证》已经取消...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法规定了辞职要多久才能告正常离职
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劳动法规定提前三十天辞职能离职,试用期提前三天。无论用人单位解除合同或是劳动者解除合同,均需提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣转正式工的手续是什么
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劳务派遣转正式工需要: 1、个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等到基层单位劳资部门报名; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到什么是劳动法中的“正常离职手续”,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于正常离职的规定
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劳动合同法涉及正常离职有3个情况:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职的正常标准是什么?
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职和自动离职的区别
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简单点理解,正常离职属于合法离职,而自动离职属于违法离职。正常离职是属于符合法律规定有员工提出辞职申请,单位在一个月内安排员工离职,并为员工办理社保转移及失业登记手续,并不影响员工再次就业。而自动离职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>正常离婚需要走什么手续,要多长时间?
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如果选择协商的方式结束婚姻关系,由于离婚冷静期的存在,最少需要三十日才能获得离婚证。若是起诉离婚,离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人正常死亡后,需办理什么手续
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1、开死亡证明。人死后,单位或家属必须开具死亡证明。在医院死亡的,由医院出据死亡证明;在家因病死亡的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请动力电需要什么手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询中国去巴基斯坦需要什么手续?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询自动离职和正常离职的区别
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简单点理解,正常离职属于合法离职,而自动离职属于违法离职。正常离职是属于符合法律规定有员工提出辞职申请,单位在一个月内安排员工离职,并为员工办理社保转移及失业登记手续,并不影响员工再次就业。而自动离职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是中的“劳动者正常工作时间工资”?
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根据原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》(劳部发〔1994〕409号),“正常劳动”是指劳动者按劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动法中的“正常离职手续”,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签三年,还能在正常离职吗?
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签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询正式离职有什么具体的手续吗?
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如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职后工资不发是正常的么?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月发放工资的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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