产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工龄工资属于什么工资
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工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资属于资产吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询土地使用权属于什么资产
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询保密费属于工资吗补助属于工资吗
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保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护,建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业为职工提供的交通、住房、通信待遇,已经实行货币化...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>融资租出的固定资产属于资产吗
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融资租出的固定资产属于资产。融资租入固定资产是指企业由于资金不足或因资金周转暂时困难或为减少投资风险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老将属于工资帽吗
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老将底薪合同具体的薪资数额是不得低于110万美元,而且对于这个老将底薪合同签订也是有一个比较严格的限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资属于资产吗,律师怎么看
设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资属于夫妻共同财产吗,丈夫的工资属于夫妻个人财产吗
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丈夫的工资当然属于夫妻的共同财产。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>月工资17000属于基本工资吗
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资属于资产吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奖励金属于工资吗?
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奖金是工资总额的组成部分之一。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假是属于基本工资还是全额工资
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产假具体是按全额工资还是基本工资,我国法律并未对此规定。女职工产假期间具有生育津贴。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>N加1的工资属于税前工资吗
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N加1的工资属于税前工资。根据法律规定,用人单位除正常支付经济补偿外,还可以支付劳动者一个月的工资,...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚工资是共同财产吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工资属于资产吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假一年拿全勤奖属于工资工资项目吗
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休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。 奖金不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法律不干涉。 我国法律规定,产假期间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>产假属于全额工资还是基本工资?
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产假期间领取的工资应当是全额工资。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资平均工资是属于加班费吗
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1、平均工资是反映整体工资水平的指标,是指企业、事业单位职工在一定时期内的平均货币工资。计算公式为:员工的平均工资=报告期内实际支付的全部职工工资总额/报告期内所有员工的平均人数;2、由于平均工资计算...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作餐属于工资福利吗
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依据我国相关法律的规定,工作餐一般是生活补助,属于公司福利的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤假属于全额工资吗
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无故扣发工资属于扣发工资吗
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>奖金和加班工资是属于工资吗?
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按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业,按照法律规定向劳动者支付的延长工作时间的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资属于资产吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本津贴属于工资吗
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津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗津贴,保健津贴,技术性津...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询岗位工资属于工资组成部分吗
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岗位津贴是工资总额的组成部分,应按照工资待遇向劳动者支付。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资是属于基本工资吗
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1.工伤期间工资不是只发基本工资。 2.《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪...
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