工伤待遇与民事赔偿(交通事故)可否兼得
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工伤待遇与民事赔偿可以兼得。因交通事故导致的工伤,劳动者可以在享受工伤待遇的同时要求肇事者给予人身损...
2022年,民事赔偿与工伤待遇能不能兼得
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因为第三人侵权认定为工伤的,民事赔偿与工伤保险可以兼得,但医疗部分不能重复享受;其他情形,不能兼得。...
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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工伤赔偿与民事诉讼可不可兼得
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1、如果是第三人而造成的伤害,民事赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。民事赔偿的项目包括医疗费、营养费、误工费等;而工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。 2、法律依据: 《最高人民...
人身损害赔偿与工伤可兼得么
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人身损害赔偿与工伤可以兼得。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定依法应参加...
因第三人造成工伤是否可兼得民事赔偿和工伤赔偿?
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因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认...
不明白,就问一问
民事赔偿与工伤赔偿可兼得吗?,律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤不严重会赔偿吗
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下班途中遇车祸怎么赔偿工伤与民事赔偿可兼得
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算工伤,工商管理条例中上下班途中出事故的算工伤(但是有前提,就是车祸责任需要在50%以下,也就是不能是主要责任,没办法,如果你撞了别人,哪怕自己也受伤了,这也不能算工伤)另外,工伤与民事赔偿,这两个理...
民事与工伤赔偿能否兼得的啊,求解
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该院审判委员会讨论,对因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿的问题中形成两种不同意见:一种意见认为:《赔偿解释》第12条的规定对于本案所涉及的情况并没有明确规定,《条...
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意外险与工伤险赔偿是否可兼得
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意外险与工伤险赔偿可以兼得。用人单位一般都会给劳动者上工伤保险,在工作期间劳动者被认定为工伤,那么就...
2022年,民事赔偿和工伤补偿得到兼得的法条
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没有法条,都是法理...
2023经济补偿金与工伤赔偿能同时兼得吗
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得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是否能够再取得解除或终止劳动合同的经济补偿金,是工伤职工离...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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新民法典2021年新规工伤赔偿
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工伤赔偿与交通事故赔偿是否可以兼得相应赔偿与工伤赔偿有什么区别
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你兄弟所在单位的做法是没有道理的。 该事件竟合了两个法律关系,一是交通事故损害赔偿纠纷,二是工伤赔偿纠纷,一般说来两项赔偿是不重叠给付的。如交通事故赔偿没有达到工伤赔偿的数额,工伤人员可以要求工伤赔偿...
侵权赔偿与工伤待遇能兼得吗
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1、侵权赔偿也就是民事赔偿与工伤赔偿竞合时,受害人可以获得双重赔偿,但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的...
2022年因第三人造成工伤可否兼得民事赔偿和工伤赔偿
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因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。...
最高法院法官详解民事与工伤赔偿能否兼得
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可以兼得。根据有关司法解释的规定,我国现行工伤保险与民事侵权赔偿之间的关系实际上采取的是补充模式,因...
侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得
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侵权人赔偿与工伤保险赔偿能兼得,法律并无禁止。侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人,对工伤劳...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤赔偿与意外险是否兼得
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工伤是对身体的伤害,而且这种伤害是必然产生后遗症状的(或轻或重),对于整个人生都是有重大的影响的。这种损害(对于身体的损害)是不能够单单用经济利益来进行衡量的作为劳动者这是在对社会进行劳动奉献的过程中...
人身损害赔偿和工伤可兼得吗
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人身损害赔偿与工伤可以兼得。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条:依法应参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者; 因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位...
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工伤赔偿和交通事故损害赔偿能不能兼得
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虽然交通事故与工伤赔偿可以同时获得,但也是有条件限制。首先要求先进行交通事故赔偿,在交通事故赔偿不足...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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2022年最高法院法官详解民事与工伤赔偿能兼得吗
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民事与工伤赔偿可以兼得,根据有关司法解释的规定,我国现行工伤保险与民事侵权赔偿之间的关系实际上采取的是补充模式,因此工伤职工可以在获得工伤保险待遇后,请求赔偿不足部分的民事赔偿。...
侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得?
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1、工伤赔偿与侵权赔偿是能够兼得的,但仅限于未重合的部分。 2、比如在发生交通事故侵权的同时,构成工伤的,受害人可以领取交通事故与工伤双赔偿,但是像医药费等重合的赔偿,属于责任竞合了,只能领取一份。...