辞退工作一年的员工赔几月
图文44人已浏览
用人单位辞退工作一年的员工的，如果是违法辞退，则应当赔偿两个月工资，因为法律规定用人单位违法解除或者...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
酒店工作2年辞退员工，员工可以得到哪些赔偿
图文19人已浏览
员工无过错单位辞退员工，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对员工工作不到一年辞退怎么赔偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
视频4,450人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,357人观看
刘沛文律师|，5年经验在线咨询
工作满一年,合同两年,无辜辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
无法协商，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益，细节问题可电话联系咨询...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
工作满一年，合同两年，公司无辜辞退员工怎么赔偿
图文22人已浏览
无法协商，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益，细节问题可电话联系咨询...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
辞退赔偿工作三年
图文244人已浏览
工作三年未满合同被辞退，如果用人单位没有法定理由的话，就属于违法解除劳动合同的，可以主张违法解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工工作不到一年辞退怎么赔偿？，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,311人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,585人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,370人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
公司辞退员工怎么赔偿，工作一年半可以吗
问答584人已浏览
公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
工作十年企业辞退员工怎样赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，劳动者工作了10年，用人单位一定支付20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工工作不到一年辞退怎么赔偿？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作不满一年被辞退能拿到多少赔偿金
图文25人已浏览
工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
辞退工作满一年，怎么补偿
图文27人已浏览
1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
我哥被辞退了，员工工作不满一年辞退的补偿需要吗？
图文24人已浏览
用人单位解除劳动关系（辞退）的情形 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工作试用期被辞退赔偿
视频1,933人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,575人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工工作不到一年辞退怎么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
酒店工作2年辞退员工,员工可以得到哪些赔偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
工作两年后辞退员工应该得到赔偿多少
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退10年以上未工作的员工怎么赔偿？
问答584人已浏览
一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
以不能胜任工作为由辞退员工，怎么赔偿
图文946人已浏览
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
合同三年工作一年被辞退赔偿
图文1,381人已浏览
合同三年做了一年辞退的赔偿如下： 1、无故辞退员工，单位需要支付经济赔偿金； 2、合同到期辞退员工，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,967人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,800人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作满一年，公司就员工辞退怎么补偿
问答584人已浏览
工作满一年被辞退的补偿：工作满一年被辞退的，如果不属于劳动者的过错而被辞退的，则用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工怎样赔偿，员工辞退不给赔偿怎样办
问答584人已浏览
如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工工作不到一年辞退怎么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同不满一年辞退员工赔偿
图文349人已浏览
1，弄清楚被辞退的原因及其合法性。 2，了解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况： (1)用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
10年老员工能不能辞退
视频2,535人观看
冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工被辞退怎么赔偿，员工被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
工作不满3个月被辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
