劳动仲裁后工资与实际工资不符
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如果劳动合同工资与实际工资不符可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。n第三十八条用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同工资与实际工资不符赔偿问题按什么算
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对实际工资与合同工资不符,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询开发商的广告与实际不符如何处理
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁后工资与实际工资不符
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如果劳动合同工资与实际工资不符可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。n第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同工资与实际工资不符,申请劳动仲裁怎么算
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>招聘工资与实际不符合,可以告吗
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如若工资与面试时的承诺有所出入,您有权携带您的劳动合同以及工资单至当地劳动监察大队进行投诉。 您还拥...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实际工资与合同工资不符,律师怎么看
网购与实物不符法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同工资与实际工资不符,赔偿问题按什么算?
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就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理与签订合同的实际工资不符
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合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。在法律上的具体规定可以参照以下规定。《劳动合同法》: 第十七条劳动合同应当具备以下条款:...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对实际工资与合同工资不符,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除合同赔偿合同工资与实际工资不符怎么处理
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头约定工资和实际工资不符
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发的工资和实际签合同工资不符应该如何办
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>报警与事实不符怎么处罚
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实际工资与合同工资不符,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招聘工资与实际不符合,可以告吗
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如若工资与面试时的承诺有所出入,您有权携带您的劳动合同以及工资单至当地劳动监察大队进行投诉。 您还拥有向法院提交支付令申请或提起劳动仲裁等方式以维护自身权益。当就支付拖欠的劳动报酬、工伤医疗费用、经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>保险工资与实际工资不符算不算多少钱
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工伤保险支付的按基数算差额可以要求单位补齐,无法协商可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对劳动合同中工资与实际工资不符的情况
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根据《劳动合同法》第十八条,如果劳动合同中关于劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议,用人单位与劳动者可以重新协商。如果协商不成,可以适用集体合同规定。如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>招聘启事工资与实际不符合该怎样办
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很多公司都这么干,以后你会发现很多这种公司,面试时候跟你谈好的待遇,等第一个月之后会找各种理由和借口...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公积金缴费基数与实际工资不符
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公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询银行对账单与实际工资不符
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劳动者工资数额应当以合同约定为准,合同中没有明确约定的,以实际发放的工资为准即可。 对于工资数额不确定的,如果劳动者提出的数额与单位认可的数额不符的,那么举证责任在单位,如果单位无法举证,那么应当支持...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定工资不符合实际应发工资怎么办
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合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。 如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实际工资与合同工资不符,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签定工资与实际工资发的不等
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如果少于合同约定的,你可以主张补充支付;如高于合同约定的,按实际领取的为准。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同的实际损失怎么算
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同与实际工资不符是否属于无效合同?
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如果你存在劳动合同上的工资和实际不同的情况,那么实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放与公司实际发放不符
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在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、你本人要清楚,工资我国法律规...
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