已签劳动合同还可以兼职吗?
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不影响全日制工作的情况下是可以签兼职劳动合同的。兼职合同形成劳动关系的,要交社保,劳务关系的不需要交...
劳动法规定兼职合同需要保证吗?
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兼职在劳动法中称为非全日制用工,是受劳动法调整和保护的。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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做兼职需要签劳动合同吗
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兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条非全日...
兼职需要签合同吗?签了的合同有效吗?
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需要签合同,签了的合同有效。兼职通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立...
暑假兼职签了劳动合同不想做了怎么办
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需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费用。...
不明白,就问一问
做兼职需要签劳动合同吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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不签劳动合同犯法吗
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单位不需签劳动合同怎么办
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做兼职需要签劳动合同吗
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兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好,相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,...
兼职需要签劳动合同吗
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打工实际上是非全日制工作。根据《劳动合同法》第69条的规定,非全日制雇佣双方当事人可以口头协商。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。但后续签订的劳动合同不得影响先签订的...
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有全职个人代签劳动合同能兼职吗
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可以,但是最好征得对方单位同意,如果聘用其他单位人员,单位不同意而且给这个单位造成损失,要赔偿...
全日制劳动合同能不能做兼职
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全日制劳动合同能做兼职,但用人单位明确禁止兼职的除外。同时,用人单位虽未明确规定不得兼职、但劳动者的...
没签订合同的兼职可以做吗
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这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。...
入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同一年一签合法吗
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做兼职需要签合同吗
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兼职的员工也是要签劳动合同的。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或...
兼职需要签订劳动合同吗
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兼职工作是否需要订立劳动合同由当事人自主决定。兼职工作不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,双方可以自愿协商确定是否签订合同,但能签订书面合同的更有利于保障劳动者的利益,兼职工作的还可以签...
兼职都需要签劳动合同吗
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根据《劳动合同法》的有关规定,兼职是非全日制就业,非全日制就业双方可以签订口头协议或者书面合同,但试用期不得约定。...
兼职人员需要签订兼职协议吗
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兼职人员已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;没有全职工作,且只有这一份兼职,则需要签订《...
兼职违反劳动合同法
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兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工...
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签合同需要公证吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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做兼职可以签劳动合同吗?
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兼职是否签合同双方自愿。兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形。 建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
签劳动合同要签兼职吗?
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打工可以在劳动合同上签字。这需要打工者和使用者协商,看是在劳动合同上签字还是在劳务合同上签字。这两者有所不同。是应该签订劳动合同,还是应该签订劳动合同,还是应该根据双方当事人约定的内容,如果是劳动关系...
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兼职合同算第三方劳动合同吗
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
劳动合同需要注意的问题
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兼职要签劳动合同吗
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兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条非全日...
兼职要签劳动合同吗?
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要的。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。...