法律上有没有关于试用期与试用期的规定
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法律有规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期法律有无规定相关工资的发放明细?
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这方面有规定,但各地落实的不一样。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于试用期工资的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期解除劳动合同,法律法规关于试用期员工的规定
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1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 以上两种情况,只要劳动者解除合同的程序合法,解除行为...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>合同法关于试用期工资标准
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合同法试用期工资规定为试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或岗位最低档工资,不得低于用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期劳动法关于时间的规定
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试用期劳动法规定时间具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于试用期工资的法律规定,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询我国关于新员工试用期工资是怎样规定的?
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答案是:试用期是劳动者与用人单位彼此熟悉的一个阶段,在试用期间,虽然工资和正式工作后工资有所区别,但是用人单位也必须按照相关的规定给劳动者发放工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资高于正式工工资属于合法规定吗?
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员工在试用期的工资不得正式工的80%,不得低于本单位相同岗位的最低档工资和用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应将工资支付给劳动者本人,但也可委托银行代发工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于试用期工资的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定试用期工资是怎么算的
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不再根据技术性岗位确定试用期;合同期不到三个月不得约定试用期;试用期不能等于合同期否则视为没有试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法2022年关于试用期请假延长试用期的规定
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试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段,但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视,经常做...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到关于试用期工资的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上对于试用期没有工资规定是怎样的
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7天试用期没有工资不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律关于试用期的规定,应该如何处理
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法律分析 法律关于试用期有以下规定: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内,劳动合同解除,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律关于试用期的解除劳动合同的规定
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1、双方协商一致的,可以解约; 2、劳动者提前三日向单位发出通知的,到期后可以解约; 3、以及劳动者具有严重违反单位的规章制度等情形的,单位可以予以辞退等。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于员工试用期自动离职工资相关规定
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1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资可以低于规定的最低工资么
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询2022年试用期离职关于工资有什么规定
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在试用期内离职的,单位要么是在办理完结离职手续的时候支付工资,要么根据公司约定的时间支付工资,总之就是不能不支付劳动者试用期内的工资。如果单位不支付工资劳动者可以申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期关于违法试用期
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由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于试用期工资的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣中用工单位规定的试工期不属于法律规定的试用期吗
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1.派遣公司已经规定了试用期,用工单位规定的“试工期”、“试岗期”等不属于《劳动合同法》中规定的“试用期”,用工单位意图通过规定“试工期”、“试岗期”延长派遣工的“试用期”,降低派遣工的工资待遇是违法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期工资的规定是什么,试用期期间社保由谁承担?
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《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》规定了两个“不低于”原则,首先不得...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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