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认定不上工伤的，公司承担什么责任

2024-06-04 25人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,053

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专业分析
出了工伤事故的话，老板会帮我们去申请工伤认定的，但有时候他们忘了或者就是不愿意去给我们申请。那这种情况下，我们就得自己去弄了。如果我们没去申报，公司又没帮忙报，导致超过了申报时限的话，我们就有权让公司来负责。公司有义务买工伤保险，但如果他们没买，社保局就会强制让他们买，并且还要罚钱，每天都要多交5‰呢！如果还是不交的话，那再罚的钱就要上浮到欠款金额的1倍到3倍哦。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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