办理入职要签合同吗以及签合同需要注意些什么
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。 签合同需要注意的有: 1、《劳动合同书》...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司入股要什么条件要签合同吗?
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公司入股在通常情况下是需要签入股合同的。如果当事人是以货币入股的,还需将货币存入公司在银行开设的账户...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职条件的签合同要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
购房合同草签的要注意什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签建筑工程转包合同要注意什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询签定入职合同需要注意什么,签订入职合同必须注意
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由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所,然后吸引大量的人才,所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错,然后直接签合同,对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的期限什么时候签合同,办理入职条件
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已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚入职签的合同叫什么合同
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是入职协议。《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职条件的签合同要注意什么,律师怎么看
合同审查签约主体资格要注意什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询投资入股需要注意什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询店面租赁合同要注意什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询入职要注意什么?没有签合同算入职不?
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入职后就需要及时签劳动合同,如果单位在劳动者入职超过一个月后不签合同的,违法,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付最多不超过十一个月的双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职签合同的条件
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职条件的签合同要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同的生效条件和终止要注意什么?
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合同生效的条件如下: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律和社会公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同需要注意哪些的前提条件
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签约劳动合同的前提条件: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业; 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签购房合同需要注意什么,合同订立需要注意什么?
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(1)房产产权性质、质量。 (2)购房价位与付款方式。如果是分期分款的,还应注明每一期的缴款时间。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>希腊入籍需要什么条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询惠州入户口要什么条件
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职条件的签合同要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理入职要签合同吗以及签合同需要注意些什么
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。 签合同需要注意的有: 1、《劳动合同书》应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。 2、若用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订入职合同都应该注意什么?
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依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提,如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>想问下入职劳动合同在入职后多久签要注意些什么
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入职劳动合同应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。 如果公司没有与员工签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同中注意的五个条件是什么
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(一)当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议 (二)当事人应具有相应的行为能力 (三)合同的标的和内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二手房买卖合同签订时的注意条件是什么
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二手房买卖合同签订时的注意条件如下: 1、购房者要对即将交易的房产有必要的了解; 2、签订二手房买卖...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询买卖房屋合同有什么要注意
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询毕业生入职合同要怎么签合同签订注意事项
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新毕业生入职签订劳动合同时注意事项主要有: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的; 应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职需要注意什么,签订合同后如何操作
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一、签订劳动合同后是否当事人有权保留一份劳动合同?是否有法律条款的规定?有的话是哪个法律? 当然有权。 二、是否可以与单位协商或者签订保证书而不调动档案不上保险? 员工可以放弃权利不要求单位上保险,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职条件的签合同要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般入职几天签合同,签劳动合同的注意事项有哪些
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一般员工入职一个月之内应当签合同。 签劳动合同的注意事项如下: 1、两年以下合同试用期不能超60天;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签字盖章要注意哪些事项
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询入职几个月签劳动合同需要注意的
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职签的合同要了解和注意的那些事
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按照法律规定,从入职之日起就应该签订劳动合同没有签订劳动合同的,可以通过员工登记表、工资条等证明存在劳动关系工资标准应该在劳动合同中明确,没有明确的,应该按照单位类似工作的工资标准支付,同时不得低于最...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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