没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
图文326人已浏览
没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
图文204人已浏览
作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同离职有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,734人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,047人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同离职有赔偿吗?
问答584人已浏览
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
图文230人已浏览
公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职未签订劳动合同赔偿有吗
图文169人已浏览
兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为,兼职人员不能要求赔偿。是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同离职有赔偿吗?,律师怎么看
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,315人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,241人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,311人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询没签劳动合同离职有赔偿吗
问答584人已浏览
主动辞职是没有经济补偿金的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同自动离职有赔偿吗?
问答584人已浏览
可以要求相应的补偿等损失。根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。”你可以主张双倍工资,还可以主张自2008年1月1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同离职有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同6年离职后有没有补偿
图文147人已浏览
有补偿。用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同离职有没有工资
图文78人已浏览
如果劳动者依法提供了劳动,即使未签试用合同离职也是有工资的。劳动关系自用工之日起建立,用人单位应当支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两天离职没签合同有赔偿吗
图文281人已浏览
入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定,单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的,所以入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,294人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,942人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到没有签劳动合同离职有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同离职后有赔偿吗
问答584人已浏览
按照你的描述,没有签劳动合同是可以要求双倍工资的,没有买社保可以要求经济补偿金。辞职的话是需要提前30天向单位递交书面申请的,你现在是已经离职了吗,申请辞职之后有几天没去上班呢,一个月的工资大概有多少...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同离职赔偿
问答584人已浏览
未签订劳动合同的退休,用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,除双倍工资外,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职有赔偿吗
问答584人已浏览
你所说的情况并不是单位应向你支付经济补偿的法定情形,在此情形下,单位应就你未签订劳动合同的工作期间,向你支付双倍的工资。而所谓经济补偿,是指在单位具有法定情形下,你行使劳动合同解除权的同时,单位所应向...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,主动解除劳动关系有没有赔偿
图文168人已浏览
未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未离职有没有必要签新劳动合同
图文69人已浏览
可以先签合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,623人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同离职时有赔偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,也即是用人单位需要支付双倍工资。若用人单位不支付双倍工资的,从用工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,主动离职有没有赔偿?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同离职有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了没有签劳动合同,还能告吗?
图文1,102人已浏览
离职了没有签劳动合同,还能告。 1、劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频1,996人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同自己离职有赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同,视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同自动离职有赔偿吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询