法律怎么规定病假的规定
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法律对病假有以下规定:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2017教师病假工资规定
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企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对病假工资法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询法律如何规定病假工资和病假工资的标准
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法律分析 关于病假工资有以下规定:可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自...
香港在线咨询顾问团咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上海市病假工资规定2021
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病假工资的多少与员工的工作年限以及其月工资有关,工作满2年的,病假不足6个月的时间内,按其月工资的6...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资法律规定,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇请病假法律规定扣工资吗?我国规定孕妇请病假扣工资吗?
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定病假期间不发工资的吗
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病假期间不发工资不可以。用人单位病假期间不发工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定事假扣多少工资
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请事假要扣当天的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定: 1、事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律是如何规定病假的
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法律对病假的规定:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国定假里病假扣病假工资吗
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法定节假日内不会扣劳动者病假工资,法定节假日在病假期间,不单独结算法定节假日工资,应该按照正常病假工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到病假工资法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资第几条规定病假工资不低于工资的80%
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间还发工资吗病假工资规定2020病假工资发放标准
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【网友咨询】我在单位工作没有超过一年,现在因病不能上班,请问律师医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗【律师解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定用假病假条可以被开除工作吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工病假工资规定有什么
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企业职工病假工资规定有职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询XX网法律咨询:法律关于病假工资的规定
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法帮网律师解答:目前北京地区的规定是不低于最低工资标准的80%。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请病假扣工资有法律规定吗?,怎么规定的
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请病假可能是会扣工资的,需要根据用人单位的详细规定。但有法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定病假最长请多久?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律规定员工打胎病假是不是扣工资
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1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算方法怎么确定病假工资
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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