医院有什么规定工作时间
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法律上关于工作时间的规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时; 2、劳动者平均每周工作...
工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
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劳动法规定标准工作时间
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国家法定工作时间
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规定每月工作时间是多少,超时间工作有什么规定?
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1、劳动法第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
工作年限医疗期的规定时间是什么
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一、工作年限医疗期的规定时间是什么 1、工作年限医疗期的规定时间包括: (1)企业职工因患病或非因工...
物业保安工作时间有什么规定
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依据我国劳动法的规定,用人单位实行计件工资时,不能改变劳动法规定的工作时间,即每天工作的时间是8小时...
不明白,就问一问
工作时间规定是什么,律师怎么看
我国目前的法定工作时间是
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参加工作时间如何认定
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七个工作日是几天时间
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《》规定的加班工作时间和工作时间标准是什么?
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1、加班工作时间:《劳动法》第41条规定:用人单位要严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。因为特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作每日不得超过3小时,每个月...
什么是法定工作时间?工作时间是否有限制?工作时间的特点是什么?
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法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。工作时间具有以下特点:(1)工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定,劳动者必须为用人单位提供劳动...
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法定工作时间法定工作时间
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法定的工作时间:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
无固定工作时间上班时间规定
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不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时,具体规定如下: 1、不定时工作即没有固定的工作时间限制; ...
确定工作时间的意义是什么,工作时间有哪些种类?
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一、确定工作时间的意义是什么 (一)劳动者实现休息权的法律保障; (二)促进现代化科学技术的发展,提...
国家规定施工时间是几点到几点
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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工作时间有哪些规定法定工作时间
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法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最长工作时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。 适用法定工作时间对象:国家实行劳动者从全年日历时间365天...
什么是法定工作时间法定工作时间包括哪些内容
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一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间。它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结...
职工工作时间规定是怎样的,法律的规定是什么
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职工工作时间规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位因为生产经营的需要,可以与劳动者协商延长工作时间,但一般每日不得超过一小时。...
临时工延时工作时间有规定吗
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临时工有的按天付薪,有的按工作量付薪。长期临时工是服务于单位的长期用工,虽不在编制,但和在编职工区别...
法定工作时间规定包括什么,法律上的标准是什么
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法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最长工作时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特...
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起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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装修时间国家规定
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加班时间超过综合工时工作制规定是什么
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
不定时工作制休息时间有规定吗,不定时工作制休息时间是怎么规定的
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关于不定时工作制休息时间的问题,不定时工作制休息时间是没有规定的,按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中所作出的解释,不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标...
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国务院关于职工工作时间有什么规定?
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根据我国国务院关于职工工作时间规定:国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。任何...
法院判决书生效时间是怎么规定的
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公司裁员员工工作时间长是什么规定
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如果工作时间超过劳动法的相关要求,是违法的;用人单位裁员,需要支付经济补偿金。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人...
国家规定的法定工作时间到底是什么时候
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1、法定的工作时间是每天上班时间是8个小时,每周至少休息一天。超过8小时有权申请加班费。劳动者最多工作的时间如果超过,一是劳动者有权利拒绝,二是要支付加班费用。 2、《劳动法》第三十六条,国家实行劳动...