工伤赔偿公司不认定
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工伤公司不认定的处理是:工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
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被认定工伤后如何赔偿
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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公司欠我的工伤赔偿,公司工伤赔偿承认书如何写
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原我单位职工xxx,身份证号xxxxx,于x年月日,因工受伤,工伤认定书号为XXXX,现按照国家标准赔偿XXX一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金XXX元。双方签字结算后,终止...
公司受工伤如何赔偿员工?公司拒绝赔偿如何办?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往...
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
不明白,就问一问
工伤认定公司不赔偿如何办,律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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工伤如何界定和如何赔偿
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如何认定公司司机因公伤亡认定双赔偿
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1、因公驾车伤亡可获交通事故理赔与工伤保险赔偿双赔偿。根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤后,当事人可以申请交通事...
公司不帮工伤做工伤鉴定如何赔偿?
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1.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的...
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工伤不赔偿该如何办,我受了工伤,结果公司不赔偿我
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有无劳动合同,如有劳动合同可自行去劳动局申报工伤,如没有劳动合同需您收集能够证明劳动关系的证据,之后...
工伤鉴定公司不给工伤认定证明该如何办
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向统筹地区人社局提出工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料: (一)劳动...
公司不肯申请工伤认定该如何办
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公司不肯申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
临时工工伤如何赔偿打官司
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤认定后,如果公司不赔偿,我该怎么办?工伤打官司能得到赔偿?
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1,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工...
公司不肯做工伤认定应该如何办?
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的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起,在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。如果这个单位没有为职工申报的话,这个受的职工或者他的亲属...
公司外派人员的工伤如何认定赔偿
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对于长期驻外人员,则应依据该职工是否在工作时间、工作场所、工作原因等“三工”原则进行分析认定。对于外派职工工作时间、工作场所明确,但是否属于工作原因不明确的,用人单位又不能提供证据证实不是因工作原因造...
工伤公司不给赔偿怎么办,法律如何规定
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问题解答: 工伤公司不给赔偿,分以下情形处理: 1、用人单位已经缴纳工伤保险费的,工伤职工通过以下方...
我在公司工作时间受伤,工伤认定了公司不赔偿怎么办
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公司不赔偿是有劳动争议,必须先到劳动局去申请仲裁,仲裁不成起诉解决。...
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公司不承认工伤找谁
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤认定不予赔偿,公司应当怎么办
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工伤认定不予受理,当事人可以直接向人民法院提起行政诉讼,来维护自身合法利益。 《工伤认定办法》第六条,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与...
公司私通工伤赔偿不给员工如何办?
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用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有依法参加工伤保险的,职工发生工伤的,又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位...
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如何认定工伤工伤是公司赔还是社保赔
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发生工伤的,是由公司和社保局共同赔偿。如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司对司法鉴定的工伤不认同如何办
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你直接走正规的工伤认定程序,先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益...
公司不赔偿工伤如何赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...