辞职后团关系不转的后果
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按工作调动团组织关系不转是不可以的,辞职后已经不是该单位的职工,团组织关系应随你与挡案一起落户到你新...
2023辞职后转移档案应遵守哪些规定
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辞职后转移档案应遵守的规定如下: 《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
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协议解除合同的法律后果是什么
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开具空头支票的法律后果是什么
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辞职不转档案对以后有什么影响
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1、辞职后不转档案后果是后期缴纳社保等会出现信息不匹配,影响以后退休的工龄认定。 2、各地社保部门要求的退休资料中,个人档案也是必备的资料之一,特别是那些具有视同缴费年限,具有特殊工种工龄,享受高寒补...
被迫辞职是什么法律后果
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被迫辞职的法律后果是用人单位不仅需要支付该被迫离职的职员一定的赔偿金,还需要承担一定的法律责任,在用...
辞职后档案处理要求是什么
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如果档案是由单位直接保管的,则可以将档案转移到新的用人单位。如果档案是由委托人才市场保管的,则需要人...
不明白,就问一问
辞职后不转档案的后果,法律的规定是什么,律师怎么看
举报法官的后果是什么
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离婚后不给抚养费的后果是什么
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工程挂靠的法律后果有什么
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辞职后档案转移流程
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辞职时,单位会将档案密封、加盖骑缝章。辞职后,可以接受档案的地方包括: 1,有工作的,由新单位存档或者在新单位集体存档的人才中心存放 2,没工作的,档案转回户口所在地区人才中心存放 档案转移通常程序:...
企业职工档案管理工作的规定是怎样的,对辞职后档案转移有哪些规定
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《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 第十九条规...
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辞职后档案是不是公司处理
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辞职后档案是公司处理。具体情况如下: 1、直接转移到新单位。如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把...
辞职后工作单位的档案
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单位辞职后马上有新的接收单位的,可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的,可以先将档案存...
国企辞职后档案转移流程
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国企辞职后档案转移流程是新单位或者人才中心开具调档函,通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案,交新存...
诉讼时效期间届满的法律后果是什么
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物业公司不备案的后果
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辞职不走档案会有哪些后果
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辞职后不转档案后果是后期缴纳社保等会出现信息不匹配,影响以后退休的工龄认定。各地社保部门要求的退休资料中,个人档案也是必备的资料之一,特别是那些具有视同缴费年限,具有特殊工种工龄,享受高寒补贴、个人发...
辞职后,社保,档案怎么转移
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员工辞职档案和社会保障转移应在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案,劳动者应当按照双方约定办理工作交接,用人单位财务部门应当及时结清工资进行保险清算。如果其行为造成员工损失,员工有权要求仲裁赔偿。...
劳动者辞职后新单位档案怎么处理,离职后档案转移的相关规定有哪些
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劳动者离职之后,暂时没有新单位,档案由用人单位移交劳动部门下人才市场,或者街道劳动保障所。根据劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应...
辞职后档案会自动转走吗
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辞去现有职业之后,并无任何政策规定档案会自动进行调转处置流程。员工从现有的用人单位离职以后,他们个人...
档案填写不一致后果,法律上有哪些规定
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档案填写不一致有什么后果要根据具体情况来看,如果填写不一致的信息只是次要信息,那么一般不会有太大影响...
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抽逃出资的法律后果
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股权代持的法律后果
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辞职后怎么办离职档案? 档案是否有效
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可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档...
辞职后不想到公司了辞职后档案怎么办
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辞职后,档案通常都是无法放在原单位的,但是档案也不是个人能随身带走的,只能把档案转入某地的劳动局和人才市场。一般来说,是转入自己的户籍所在地。如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。《劳...
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辞职未转档案的处分
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辞职后不转档案后果是后期缴纳社保等会出现信息不匹配,影响以后退休的工龄认定。各地社保部门要求的退休资...
股权转让合同未履行有什么法律后果
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入职后人事档案不计工龄吗,法律是如何规定的
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入职后人事档案会记录工龄的,但人事档案里参加工作时间要计算的是持续工作年限。...
2022年被迫辞职的法律后果是什么
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被迫辞职的法律后果是用人单位不仅需要支付该被迫离职的职员一定的赔偿金,还需要承担一定的法律责任,在用人单位拒不支付赔偿金时,劳动者可以寻求司法救济。...