疫情期间员工有可能被辞退吗
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疫情期间,用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系,用人单位单方辞退属于违法解除的情形,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情期间商铺如何退租
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疫情期间商铺退租不算违约,但是房东可以要求租客依据公平原则共同分担损失。因疫情发生以及防控疫情应急措...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情期间被辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何把度过疫情期间的单位辞退
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疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退), 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
广东在线咨询顾问团咨询我>>疫情时被公司辞退公司赔偿吗
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疫情期间除被公司过失性辞退,公司应当在辞退时支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有合同疫情期间被辞退怎么办
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间被辞退如何赔偿,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于疫情期间遭辞退
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1、疫情期间被用人单位辞退的,可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。劳动仲裁60天...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被辞退补偿金怎么算,3.17日提
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根据您提供的信息,疫情期间被辞退的经济补偿金的计算方法也是按照员工的工作年限计算的,工作年限有一年就可以领取一个月的工资,以此类推,工作年限不满一年,满半个月的也按照一年计算,不满半年的就只能领取半个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间被辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为疫情被辞退
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在疫情期间公司理论上是不可以无故辞退员工的,因感染疫情被隔离治疗的员工,就算劳动合同已经到期,但合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十大疫情期间该怎么辞退
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据劳动法规的有关规定,公司辞退员工通常只有三大类情况: 一是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问在疫情期间该辞退还是不辞退?
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疫情期间劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退合法:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到疫情期间被辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间有被辞退的情形如何去辞退?
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是否有签订社保?公司现在是要裁员吗?如果您在孕期,公司是不能解除和您的劳动合同的。如果违法解除需要支付经济赔偿金,请问您工作多久了呢?这样吧,我现在在办公室,你现在是否方便?方便的话及时来电咨询。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间遭辞退应该怎么索赔
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根据《》第46条规定,用人单位按照本法第36条协商解除劳动合同、第40条无过失性辞退、第41条经济性裁员的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>这种人在国家的疫情期间被辞退应该怎么赔偿
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依据《》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。《传染病防治法》第39条规定:对甲类传染病的预防、控制措施包括; (1)对病人、病原携带者,予以隔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在这疫情期间能不能辞退?
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疫情期间被辞退得,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间被单位辞退了应该怎么办
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疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询因疫情被公司辞退要赔偿多少?
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疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>讨薪期间被辞退,公司赔偿如何算
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间被辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间辞退实习期员工能行吗
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疫情期间与学生和学校协商一致可以辞退,但除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的,不得辞退与其建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在疫情期间辞退员工补偿应该如何计算
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疫情期间公司辞退员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>发烧疫情被公司辞退怎么赔偿
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疫情期间,公司辞退员工,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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